Director, Patient Access – Reimbursement

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 24 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $208.500 - $257.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Ultragenyx

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Ultragenyx ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen mit seltenen und ultra-seltenen genetischen Krankheiten verschrieben hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Behandlungen für Erkrankungen, für die es derzeit keine Therapien gibt, indem es eine Vielzahl von Arzneimittelmodalitäten einsetzt, die auf jede Krankheit zugeschnitten sind. Ultragenyx verfügt über eine robuste und vielfältige klinische Pipeline mit in der Entwicklung befindlichen Therapien für genetische Erkrankungen wie Morbus Wilson, Osteogenesis imperfecta und Angelman-Syndrom. Mit einem leidenschaftlichen Team und einem Engagement für Patientenvertretung strebt Ultragenyx an, wegweisende Therapien zu entwickeln, die einen signifikanten Einfluss auf Gemeinschaften mit seltenen Krankheiten haben.

Beschreibung

• Provide leadership and management to a National Field Team of Patient Access Liaisons (PALs). • Establish performance and development goals for PALs and monitor their progress throughout the year • Identify Access & Reimbursement trends and collaborate with cross functional team to address issues and in a timely manner and properly align resources (ROAR) • Ensure all Patient Access Liaisons are capturing all relevant data correctly in Patient Relationship Management System • Provide reporting metrics on a consistent basis in order to ensure all cases are moving along in a timely fashion • Organize and lead weekly team meetings with PALs and weekly meetings with counterparts that lead the Patient Engagement Centers • Monitor program processes to ensure there is efficiency and there is best in class customer experience • Create documents such as standard operating procedures, work instructions, training decks, etc. • Monitor all PALs reimbursement conflict resolution with their assigned accounts • Work cross functionally with internal and external stakeholders on any future franchise products

🎯 Anforderungen

• 10 years of related experience with at least 7 years of prior patient access and reimbursement experience required • 3 - 5 years management or experience training and leading peer groups as a mentor/new hire trainer • BA/BS in the life sciences or communications required; MBA/MHA preferred • Ability to travel 60 – 80% • Prior reimbursement experience with ability to communicate complex reimbursement scenarios to patients and medical professionals • Ability to problem solve complex reimbursement scenarios and recommend solutions • Highly motivated, shows initiative, is proactive and able to work within a team • Individual must possess extraordinary positive attitude, exceptional listening skills, and strong verbal and written communication skills • Ability to handle sensitive information

🏖️ Vorteile

• Generous vacation time and public holidays observed by the company • Volunteer days • Long term incentive and Employee stock purchase plans or equivalent offerings • Employee wellbeing benefits • Fitness reimbursement • Tuition sponsoring • Professional development plans