Principal Software Engineer, Pricing

🕒 vor 18 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $195.300 - $270.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Upstart

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Automotive • Consulting • Healthcare

Upstart ist ein führender KI-Kreditmarktplatz, der mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammenarbeitet, um den Zugang zu erschwinglichem Kredit zu erweitern. Mit unserer Umwandlung in ein börsennotiertes Unternehmen sind wir nun bereit, unser Fachwissen zu nutzen und jeden Aspekt der Kreditvergabe und Risikoeinschätzung zu revolutionieren. Kürzlich haben wir unser Angebot auf die Refinanzierung von Automobilen ausgeweitet und planen, mit dem Unternehmenswachstum weitere Bereiche zu erschließen. Indem sie den KI-Marktplatz von Upstart nutzen, können von Upstart unterstützte Banken und Kreditgenossenschaften höhere Genehmigungsquoten und niedrigere Ausfallquoten erreichen, während sie gleichzeitig das außergewöhnliche, digital fokussierte Kreditvergabeerlebnis bieten, das ihre Kunden verlangen. Der patentierte Marktplatz von Upstart ist der erste, der ein No-Action-Schreiben vom Consumer Financial Protection Bureau in Bezug auf faire Kreditvergabe erhalten hat. Upstart unterstützt nicht nur eine große Remote-Belegschaft, sondern hat auch Büros in San Mateo, CA; Columbus, OH; und Austin, TX. Die meisten Upstarter schließen sich uns an, weil sie sich mit unserer Mission verbunden fühlen, den Zugang zu mühelosem Kredit auf Basis eines echten Risikos zu ermöglichen. Wenn Sie sich von dem Einfluss, den Sie bei Upstart haben können, begeistert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Beschreibung

• Define the long-term technical direction and roadmap for Pricing in alignment with Upstart’s business objectives. • Lead the design and development of a system that continuously optimizes the matching of supply and demand for Upstart’s borrower-lender marketplace. • Work closely with ML scientists to improve and develop new models that improve core business metrics. • Guide the architectural evolution of Pricing engineering systems with an emphasis on scaling innovation across multiple engineering teams. • Uncover and drive alignment across complex technical requirements, designs, trade-offs, influencing product direction • Proactively evaluate, prototype, and roll out new technologies/frameworks to help cultivate a culture of innovation • Lead from the front, while mentoring and developing technical leaders

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Mathematics, or a related field (or its equivalent) + 8 years of experience • Experience building highly scalable systems using containerization technologies like Docker and Kubernetes • Experience building flexible, extensible and consistent APIs • Solid grasp of software development principles and best practices for creating scalable, extensible and maintainable systems • Proficiency in one or more object oriented programming languages like Python, Java, C#, C++ • Strong communication skills and ability to explain complex business and technical concepts to all audiences • Track record of successfully mentoring and developing technical leaders • Experience working in dynamic fast paced organizations • Ability to balance the needs of the business with the needs of engineering improvements • Passion for clean code and architecture and initiative to “level-up” the engineering team with better practices & design • You are able lead and resolve company-wide technical discussions and are able to collaborate and include input from cross-functional teams (security, devops, data, compliance and product) • You have a good sense for build-vs-buy and are able to prioritize the highest ROI architectural investments

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation, including base pay, bonus opportunities, and annual equity grants that vest quarterly • Retirement benefits to help you plan for the future, including a 401(k) or Group Retirement Savings Plan with a company match of $2 for every $1 contributed, up to $15,000 annually (USD in the US, CAD in Canada) • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) with discounted stock purchase options for eligible employees (US only) • Comprehensive health coverage designed to support you and your family, including medical, dental, vision, and wellness resources for US and supplemental health coverage for Canada. • Health Savings Account contributions from Upstart for eligible plans (US only) • Income protection benefits, including life insurance and disability coverage for added financial security • Paid time off, sick leave, and company holidays, in line with local requirements • Paid family and parental leave to support caregiving and major life moments (duration varies by country) • Family-centered benefits to support fertility, parenthood, and caregiving needs • Employee Assistance Program (EAP) offering mental health support and life-centered resources • Financial wellness resources, including access to financial planning tools and a financial concierge service (US Only) • Annual wellness allowance to support your physical and emotional well-being and personal development, based on what matters most to you • Annual productivity allowance to invest in relevant tools and resources you need to do your best work, no matter where you work from • Connection and community through team events, all-company updates, and employee resource groups (ERGs) • Onsite perks, including catered lunches and fully stocked micro-kitchens when working from one of our offices in the Bay Area, Austin, Columbus, and New York City (opening Summer 2026!)