
51 - 200 Mitarbeiter
Ein Softwareentwicklungsunternehmen mit dem Talent, der Kultur und dem Prozess, um das Versprechen des Outsourcings zu erfüllen. Unsere Teams investieren sich in die Lösung Ihrer Probleme und das Erreichen Ihrer Ziele. Wir konzentrieren uns auf die Schaffung strategischer Werte für Unternehmen, die Softwareprodukte entwickeln; wir tauchen in die geschäftlichen Gründe ein, erstellen den Plan, stellen das richtige Team zusammen und treiben dann die Umsetzung zu den gewünschten Ergebnissen für Kunden und Produkte voran.
🔥 vor 2 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Ein Softwareentwicklungsunternehmen mit dem Talent, der Kultur und dem Prozess, um das Versprechen des Outsourcings zu erfüllen. Unsere Teams investieren sich in die Lösung Ihrer Probleme und das Erreichen Ihrer Ziele. Wir konzentrieren uns auf die Schaffung strategischer Werte für Unternehmen, die Softwareprodukte entwickeln; wir tauchen in die geschäftlichen Gründe ein, erstellen den Plan, stellen das richtige Team zusammen und treiben dann die Umsetzung zu den gewünschten Ergebnissen für Kunden und Produkte voran.
• Aufbau der neuen visuellen Identität des Unternehmens von Grund auf. • Erstellung von Moodboards, visuellen Referenzen und ersten Markenentwürfen. • Entwicklung eines vollständigen Markenhandbuchs, einschließlich Farben, Typografie, visueller Elemente und Markenrichtlinien. • Gestaltung einer modernen, kohärenten und benutzerfreundlichen Unternehmenswebsite in Figma. • Übersetzung von Geschäfts- und Marketingzielen in klare visuelle Konzepte. • Erstellung von Grafiken und visuellen Assets für Social Media, Kampagnen und andere digitale Kanäle. • Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung während des kreativen Prozesses und Feedbackzyklus. • Vorbereitung organisierter Design-Dateien und Spezifikationen zur Übergabe an Website-Entwickler. • Effiziente Einarbeitung von Feedback bei gleichzeitiger Wahrung der Markenkonsistenz. • Schnelle Arbeitsweise, um Website und Marketingmaterialien so bald wie möglich zu veröffentlichen.
• Berufserfahrung im Grafikdesign, Markendesign oder in einer eng verwandten kreativen Rolle. • Erfahrung in der Erstellung oder Auffrischung einer visuellen Unternehmensidentität. • Sehr gute Kenntnisse in Figma. • Erfahrung im Design responsiver Websites oder digitaler Produktoberflächen. • Fähigkeit, strukturierte Brand Guidelines oder ein Markenhandbuch zu erstellen. • Ausgeprägtes Verständnis von Typografie, Farbe, Layout und visueller Konsistenz. • Fähigkeit, Assets für Social Media und digitales Marketing zu gestalten. • Starke kreative Urteilskraft kombiniert mit einer praxisorientierten, umsetzungsfokussierten Arbeitsweise. • Fähigkeit, Feedback, Überarbeitungen und wechselnde kreative Richtungen zu managen. • Gute Organisation und Augenmerk auf Design-Kohärenz. • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte effizient in einem Remote-Umfeld zu liefern. • Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Erfahrung beim Aufbau einer neuen Marke von den frühesten Phasen an. • Erfahrung in schnell wachsenden oder dynamischen Unternehmen. • UI/UX-Design-Erfahrung. • Erfahrung in Front-End-Entwicklung oder Website-Implementierung. • Fähigkeit, Figma-Designs in eine funktionale Website zu überführen. • Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit Website-Entwicklern. • Erfahrung in der Erstellung visueller Assets für bezahlte Media-Kampagnen.
Jetzt Bewerben🕒 vor 28 Tagen
Marken-Designer, der das visuelle Storytelling über verschiedene Medien für Supabase, eine Postgres-Entwicklungsplattform, gestaltet. Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, um die Markenpräsenz zu verstärken.
🌏 Überall auf der Welt
💰 €80.000.000 Series B im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👗 Markendesigner
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