Manager für Partnerschaften (m/w/d)

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Upvest

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💳 Fintech

🤝 B2B

💸 Finanzen

Fintech • B2B • Finance

Upvest ist ein Finanztechnologieunternehmen, das eine Investment-API bereitstellt und es Unternehmen ermöglicht, ihren Kunden individuelle Anlageerlebnisse zu bieten. Ihre Plattform unterstützt eine breite Palette von Vermögenswerten, einschließlich Aktien, ETFs, Investmentfonds und Kryptowährungen, und bietet Funktionen wie Bruchteilinvestitionen, automatisierte Sparpläne und Echtzeit-Kontoverwaltung. Mit einem Fokus auf skalierbare und modulare Lösungen befähigt Upvest seine Partner, fortschrittliche Investitionsinfrastrukturen zu nutzen und den Betrieb im Finanzmarkt zu optimieren.

Beschreibung

• Aufbau eines Partnerschaftsökosystems durch Ausbau und Etablierung des Partnernetzwerks • Proaktive Identifikation und Qualifizierung von Partnern mit hoher Wirkung sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen • Führung von Verhandlungen zu Kooperationsvereinbarungen mit Partnern • Umsetzung der Partnerschaftsstrategie und Steuerung der operativen Tagesgeschäfte • Implementierung der Partnerschaftsstrategie und Begleitung der Partner-Journey vom Onboarding über Zielvereinbarungen bis zu Integrationen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Consulting / Investment Banking / Investing und/oder in partnerschaftsbezogenen Rollen • Starkes Interesse an Investments, Wertpapierhandel und Software‑/Infrastructure‑as‑a‑Service-Produkten • Praktische Erfahrung in der Standardisierung und Optimierung vertriebsbezogener Prozesse • Proaktive Steuerung komplexer Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss • Hohe Lernbereitschaft, hohe Produktivität und datengetriebene Problemlösekompetenz • Bevorzugt Kandidaten mit Sitz in Berlin; fließend in Englisch und idealerweise Deutsch (schriftlich und mündlich)

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub • Sportliche Angebote • Vertrauliches berufliches Coaching • Remote-Arbeit im Ausland für bis zu 183 Tage pro Jahr • Bezahltes Sabbatical nach jeweils vier Jahren Beschäftigung bei Upvest • Budget für persönliche Weiterentwicklung • Flexibles Arbeitsumfeld • Wettbewerbsfähige, über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung • Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm • Unternehmensweite Events wie UpFest, gemeinsame Abendessen, Offsites und Weihnachtsfeier • Verpflichtung zu einer inklusiven Unternehmenskultur