(Senior) Legal Counsel (w/m/d) – Investment Operations

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Upvest

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💳 Fintech

🤝 B2B

💸 Finanzen

Fintech • B2B • Finance

Upvest ist ein Finanztechnologieunternehmen, das eine Investment-API bereitstellt und es Unternehmen ermöglicht, ihren Kunden individuelle Anlageerlebnisse zu bieten. Ihre Plattform unterstützt eine breite Palette von Vermögenswerten, einschließlich Aktien, ETFs, Investmentfonds und Kryptowährungen, und bietet Funktionen wie Bruchteilinvestitionen, automatisierte Sparpläne und Echtzeit-Kontoverwaltung. Mit einem Fokus auf skalierbare und modulare Lösungen befähigt Upvest seine Partner, fortschrittliche Investitionsinfrastrukturen zu nutzen und den Betrieb im Finanzmarkt zu optimieren.

Beschreibung

• Agieren Sie als rechtliche Autorität für Upvests Post‑Trade‑Infrastruktur. • Beraten Sie zum rechtlichen Rahmen für Clearing-, Settlement- und Verwahrungsprozesse. • Verantworten Sie den rechtlichen Rahmen zum Schutz von Kundenvermögen und zu Verwahrpflichten. • Führen Sie die Verhandlung und das fortlaufende Management von Verträgen mit CCPs, CSDs, Verwahrern und anderen Post‑Trade‑Infrastruktur‑Anbietern. • Fungieren Sie als interne/r Ansprechpartner/in und Experte/Expertin für Post‑Trade‑Regulierung im EU‑ und deutschen Recht. • Arbeiten Sie eng mit Operations und Compliance zusammen, um Post‑Trade‑Vorfälle, Settlement‑Fehler und operationelle Risikoe­reignisse rechtlich zu bewerten und zu bearbeiten. • Treiben Sie die Modernisierung der Rechtsfunktion bei Upvest voran.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung nach Zulassung (PQE) in der Finanzdienstleistungsbranche. • Mindestens eine deutsche juristische Qualifikation (Erste Juristische Prüfung). • Praktische Kenntnisse der Mechaniken von Clearing, Settlement und Verwahrung über verschiedene Anlageprodukte hinweg — auf dem Niveau eines erfahrenen Praktikers/einer erfahrenen Praktikerin, der/die bereits direkt mit CCPs, CSDs oder Verwahrern gearbeitet hat. • Erfahrung in einem regulierten Investmentunternehmen, einer Depotbank, einer CSD, einem Infrastruktur‑Anbieter oder einem Fintech mit relevantem Post‑Trade‑Betrieb. • Fundierte Kenntnisse des EU‑ und deutschen Finanzrechts, relevant für Post‑Trade‑Operationen (MiFID, CSDR, WpDVerOV, MaRisk). Kenntnisse der britischen Regulierung (FCA) oder anderer europäischer nationaler Aufsichtsbehörden sind ein starkes Plus. • Vertrautheit mit der Anpassung rechtlicher Rahmenwerke in verschiedenen europäischen Märkten, insbesondere dort, wo Post‑Trade‑Infrastruktur und Regulierung zwischen Jurisdiktionen abweichen. • Begeisterung für die Straffung der Rechtsfunktion durch Technologie — sei es durch Tools, KI‑gestützte Prüfungen oder effizientere Prozessabläufe. • Sie fokussieren darauf, das Geschäft durch klare rechtliche Einschätzungen am Laufen zu halten: Sie identifizieren Risiken, ohne Handlungsfähigkeit zu blockieren, und liefern Operations und Compliance umsetzbare Antworten. • Verhandlungssichere Englisch‑ und Deutschkenntnisse — unerlässlich für regulatorische Einreichungen, Verhandlungen mit Verwahrern und das tägliche Stakeholder‑Management.

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub • Gesundheitsfördernde Sportangebote • Zugang zu vertraulichem professionellen Coaching • Flexibilität, bis zu 183 Tage pro Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten • UpRest: ein vollständig bezahltes einmonatiges Sabbatical nach jeweils vier Jahren Betriebszugehörigkeit • Persönliches Weiterbildungsbudget für jede/n Upvenger mit freier Wahl der Verwendung • Arbeiten aus einem unserer Hubs in Berlin, London oder Tallinn im Hybridmodell oder remote in ganz Europa, je nach Rolle. Wir geben Ihnen die Wahl und das Budget, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind. • Vergütung und Beteiligung: wettbewerbsfähiges, marktüberdurchschnittliches Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm • Teilnahme an unternehmensweiten Events wie UpFest, gemeinsamen Abendessen, Offsites und unserer Weihnachtsfeier, um sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen und Erfolge zu feiern • Wir engagieren uns für eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen und erfolgreich sind.