Life Insurance Agent

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🤠 Texas – Remote

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💵 $45.000 - $60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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Urrly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

⚕️ Krankenversicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

Recruitment • Healthcare Insurance • Artificial Intelligence

Urrly ist eine Personalvermittlung im Gesundheitswesen, die das Fachwissen von Gesundheitspersonalvermittlern, Datenwissenschaftlern und KI-Agenten kombiniert, um Gesundheitsinnovatoren dabei zu helfen, außergewöhnliche Talente schnell und kostengünstig zu sichern. Urrly spezialisiert sich auf Recruitment-as-a-Service (RaaS) und Recruitment Process Outsourcing (RPO), um den Einstellungsprozess für US-Gesundheitsunternehmen zu optimieren und die Zeit bis zur Besetzung freier Stellen sowie die Kosten pro Einstellung erheblich zu reduzieren. Das Unternehmen nutzt KI-Technologie zur Automatisierung administrativer Aufgaben und zur Verbindung von Kunden mit erstklassigen Kandidaten. So bietet es eine budgetfreundliche Alternative zu herkömmlichen Personalvermittlungsagenturen. Die Dienstleistungen von Urrly richten sich an zukunftsorientierte Gesundheitsorganisationen, die ihren Talentakquisitionsprozess verbessern möchten.

Beschreibung

• Sell whole life and final expense solutions through a high-volume phone-based sales process • Convert qualified paid and internally generated leads at a high rate after training • Start by outbound dialing missed appointments, then move into inbound and warm live-transfer lead flow as you ramp • Use company-provided leads, scripts, role plays, and coaching tools to improve every week • Follow the company's process, sell ethically, and make sure customers understand what they are buying • Maintain activity, CRM, follow-up, and performance discipline in a remote environment • Build consistent performance across activity volume, applications, placed premium, policy count, and close rate

🎯 Anforderungen

• Active life insurance license in at least one U.S. state • High accountability and comfort working in a performance-driven sales environment • Life, final expense, Medicare, door-to-door, call center, cold calling, outbound, appointment-setting, or other high-volume B2C sales experience • Proof that you can sell: quota attainment, leaderboard performance, awards, production metrics, strong close rates, or consistent top-performer results • No direct life insurance sales experience is required if you have an active life license and a strong high-grit sales record • Ability to complete or transfer required carrier appointments/releases quickly, especially Americo and Mutual of Omaha • Comfort with coaching, role play, CRM discipline, and performance feedback

🏖️ Vorteile

• Company-paid leads • Licensing, continuing education, and additional state appointment support for strong performers • Daily coaching and sales development • AI role-play and internal sales support tools • Warm live-transfer lead flow after graduation from the training ramp • A clear sales system designed to help strong performers build consistent income