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US Enhanced Personnel

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

US Enhanced Personnel ist eine in Greensboro, NC, ansässige Personal- und Rekrutierungsagentur, die Direktvermittlungs-, Vertrags- und Führungskräftevermittlungsdienste für Unternehmen im Südosten der USA und landesweit anbietet. Das Unternehmen legt Wert auf einen beratenden Ansatz mit hohem persönlichem Engagement, der sich auf langfristige kulturelle Passgenauigkeit und Mitarbeiterbindung konzentriert, Kandidaten gründlich überprüft und Kunden Garantien bietet. US Enhanced bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Fertigung, Industrie, Verwaltung, Finanzen/Buchhaltung, Gesundheitswesen, Logistik und Technologie, und positioniert sich als Partner, der Teams transformiert und das Leben von Kandidaten verbessert.

Beschreibung

• Own the product roadmap for everything Enhanced sells, including prescription medications, supplements, and emerging health and wellness categories. • Source and evaluate new product opportunities across Rx, OTC, supplement, and wellness verticals. • Manage relationships with medical teams, compounding pharmacies, fulfillment pharmacies, and contract manufacturers. • Lead product development from concept through formulation, regulatory review, and commercial launch. • Negotiate pricing, COGS, terms, and service levels with pharmacy and manufacturing partners. • Manage the product development pipeline, including new formulations, new SKUs, and bundled offerings. • Ensure all new products meet regulatory requirements (FDA, state pharmacy boards, labeling, claims compliance). • Own product P&L, margin optimization, and pricing strategy in partnership with ecommerce. • Manage relationships with ingredient suppliers and raw material vendors. • Partner with marketing on go-to-market strategy, positioning, and launch planning for new products. • Evaluate market trends, competitive offerings, and customer data to inform portfolio decisions. • Manage cross functional teams including customer service and experience.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of product development, product management, or product sourcing experience in telehealth, wellness, pharma, or CPG. • At least 3 years in a leadership role owning a product portfolio or product development function. • Direct experience working with compounding pharmacies, medical teams, contract manufacturers, or supplement manufacturers. • Track record of launching physical products that achieved meaningful revenue. • Strong understanding of COGS structures, margin optimization, and supplier negotiation. • Familiarity with FDA regulations, supplement labeling requirements, and state pharmacy board rules. • Experience with prescription medication products, telehealth product development, or regulated health products is a strong plus. • Ability to work cross-functionally with marketing, ecommerce, medical, legal, and operations teams. • Comfort operating in a fast-paced, early-stage environment. • Authorized to work in the United States (no sponsorship required).