Payment Poster Specialist

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

US Fertility

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

🔬 Wissenschaft

Healthcare • B2B • Science

US Fertility ist das größte von Ärzten geführte Netzwerk für Fruchtbarkeitsmedizin in den Vereinigten Staaten. Es vereint reproduktionsmedizinische Praktiken, um höchste klinische Standards und verbesserte Schwangerschaftsraten zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet für Fruchtbarkeitskliniken Managementdienste sowohl im Praxis- als auch im Laborbereich an, betreibt eine Forschungsabteilung, verwaltet einen Innovationsfonds zur Investition in Fruchtbarkeitsunternehmen in der Frühphase und unterstützt akademische Programme und die Ausbildung von Ärzten. US Fertility arbeitet mit klinikarztgeführten Praxen an vielen Standorten zusammen, um Abläufe zu skalieren, Patientenergebnisse zu verbessern und den Zugang zu reproduktiver Versorgung zu erweitern.

Beschreibung

• Process and post insurance, patient, collection, and miscellaneous payments accurately and within established turnaround times • Manage ERA/EFT enrollment, monitor enrollment status, and maintain electronic payment processing for assigned practices • Download, review, and reconcile ERA, EOBs, and payment files from clearinghouses and payer portals • Research and resolve payment discrepancies, denials, recoupments, overpayments, and other account variances • Contact insurance carriers to obtain missing EOBs, verify payment information, and resolve payment-related issues • Reconcile daily payment activity to bank deposits and ensure financial transaction accuracy • Review and update patient accounts by applying payments, denials, deductibles, and contractual adjustments according to payer contracts and company guidelines • Create and maintain payer portal access and organize and scan payment-related documentation promptly • Meet departmental productivity and accuracy benchmarks while maintaining confidentiality and delivering exceptional customer service • Cross-train in payment posting functions and provide backup support for timely month-end close and departmental operations

🎯 Anforderungen

• Associate degree in accounting, business, healthcare or medical billing certificate • High School Diploma acceptable with 3+ year of medical billing hands on experience • Minimum 1-year specialized experience with medical billing certificate, or minimum 3 years’ experience without billing certificate • Ability to access, input, and retrieves information from a computer • Medical software program experience required • Knowledge of office procedure and office machines (i.e. computer, fax, copier, etc.) • Proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, OneNote, and Office 365 • Ability to demonstrate good judgment • Ability to communicate accurately and concisely • Ability to remain calm and poised under stress • High level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations • Must be available Monday through Friday, 8:00 AM to 5:00 PM Eastern Time, with occasional weekends

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Tuition assistance and professional development support • Performance-based bonus opportunities • Generous paid time off, paid holidays, and paid parental leave • Life and disability benefits • Fertility Discount Program • Employee wellness and recognition programs