
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💸 Finanzen
💳 Fintech
🏠 Immobilien
Finance • Fintech • Real Estate
Valon ist ein Wohnhypothekengeber und -dienstleister, der digital-nativ gestaltete, effiziente Lösungen für Hausfinanzierungen und Hypothekenverwaltungen bietet. Das Unternehmen kombiniert Kreditvergabe- und Verwaltungsoperationen mit einer vertikal integrierten, cloud-nativen Softwareplattform für Compliance, Zahlungen, Buchhaltung und Kundenerfahrung, um die Hypothekenvergabe, Refinanzierung, Eigenheimkapitalprodukte und die laufende Hypothekenverwaltung für Hausbesitzer zu vereinfachen. Valon positioniert sich als Fintech-Innovator mit Fokus auf der Verbesserung der Erfahrung von Hausbesitzern durch schnelle Verarbeitung, moderne digitale Schnittstellen und datenbasierte Verwaltung.
🕒 vor 5 Monaten
🗽 New York – Remote
💵 $200.000 - $250.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
☁️ Cloud-Ingenieur
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💸 Finanzen
💳 Fintech
🏠 Immobilien
Finance • Fintech • Real Estate
Valon ist ein Wohnhypothekengeber und -dienstleister, der digital-nativ gestaltete, effiziente Lösungen für Hausfinanzierungen und Hypothekenverwaltungen bietet. Das Unternehmen kombiniert Kreditvergabe- und Verwaltungsoperationen mit einer vertikal integrierten, cloud-nativen Softwareplattform für Compliance, Zahlungen, Buchhaltung und Kundenerfahrung, um die Hypothekenvergabe, Refinanzierung, Eigenheimkapitalprodukte und die laufende Hypothekenverwaltung für Hausbesitzer zu vereinfachen. Valon positioniert sich als Fintech-Innovator mit Fokus auf der Verbesserung der Erfahrung von Hausbesitzern durch schnelle Verarbeitung, moderne digitale Schnittstellen und datenbasierte Verwaltung.
• Lead a team of 5+ engineers focused on infrastructure and platform tooling. • Own technical strategy, planning, and execution for core platform initiatives, with an emphasis on scalability, reliability, and security. • Act as a strong technical mentor and hands-on contributor when needed—guiding architecture, writing code, and debugging systems. • Collaborate with stakeholders across engineering, product, and operations to build infrastructure that unlocks product innovation and operational excellence. • Establish and evolve engineering processes for continuous improvement, velocity, and quality. • Invest in recruiting and developing engineering talent through coaching, mentorship, and ongoing feedback (including 360 feedback). • Promote a high-agency, high-accountability team culture with a bias for action and clear communication. • Advocate for technical excellence and pragmatic decision-making, grounded in deep system knowledge.
• 4+ years of software engineering experience, with at least 1+ years in a tech lead or engineering management role. • Experience working on infrastructure, platform engineering, DevOps, or cloud systems. • Strong systems thinking and understanding of how backend and infrastructure layers interact. • Track record of leading teams in fast-paced, high-growth environments. • Demonstrated ability to mentor and grow engineers while fostering a high-performance, feedback-driven team culture. • Excellent communication skills and ability to align cross-functional partners around platform strategy. • Hands-on experience with cloud providers (e.g., AWS, GCP), containerization (Docker, Kubernetes), and distributed systems. • A strong product mindset and the ability to translate business problems into scalable technical solutions.
• Base Salary Range: $200,000 - $250,000. Base salary is determined by experience, qualifications, and skills. • Equity & Compensation: Competitive salary with meaningful equity and a 401(k) plan. • Health & Well-being: Comprehensive medical, dental, and vision coverage. • Commuter Benefits: Pre-tax deductions for transportation, rideshare, and parking. • Growth & Development: Onboarding, career development, and 360° feedback cycles. • Team Culture: Quarterly budgets for team activities, swag, dinners, and more. • Time Off: Flexible PTO, sick days, and 11 company holidays. • Parental Leave: 12 weeks fully paid leave for all new parents.
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Monaten
Lead Cloud Architect to strengthen Azure cloud infrastructure for Protective, collaborating across teams for scalability and security.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $122.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
☁️ Cloud-Ingenieur
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
AWS/EMR Cloud Infrastructure Lead providing leadership and support for cloud-based environments. Involving high-performance computing and agile project execution in a cloud-first environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
AWS/EMR Cloud Infrastructure Lead providing technical leadership and hands-on support in cloud environments. Supporting high-performance computing workloads and cross-functional project coordination.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Senior Cloud Engineer responsible for building and managing AWS infrastructure. Leading cloud strategy initiatives and mentoring engineers at Fanatics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Senior Cloud Engineer at SHI managing Azure cloud infrastructure with a focus on automation and scalability. Mentoring junior engineers and collaborating with security and DevOps teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich