Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏥 Medizinische Abrechnung und Kodierung

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Valova

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2 - 10 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Valova ist eine Plattform für klinische Prozesse und Revenue Integrity in Krankenhäusern. Sie schafft durchgängige klinische und finanzielle Transparenz, indem sie jeden Fall von der Aufnahme bis zum Zahlungseingang verfolgt. Bereits beim Eintritt eines Falls in den Workflow analysiert Valova die klinische Dokumentation, identifiziert fehlende Unterlagen und erstellt evidenzbasierte Kodierungsempfehlungen auf Grundlage der relevanten deutschen Kataloge (G-DRG, EBM, GOÄ). Valova nutzt AI, um Codes zu empfehlen, lässt die endgültige Entscheidung jedoch bei den Kodierfachkräften des Krankenhauses. Ziel ist es, bislang nicht erfasste Erlöse zu sichern und die Argumentationsbasis bei MD-Prüfungen und anderen Prüfungen zu stärken.

Beschreibung

• Erste fachliche Ansprechperson für Kodierfachkräfte und Medizincontrolling in Kundenkliniken • Kodierfragen beantworten, Valova-Vorschläge erklären und bei kniffligen Fällen helfen • Neue Kliniken beim Start mit Valova begleiten • Teams remote und vor Ort schulen • Anleitungen und FAQs für Kodierteams aufbauen • ICD-10-GM, OPS und DKR in klare Kodierregeln und Testfälle für das Produktteam übersetzen • Katalogänderungen zum Jahreswechsel und neue Rechtsprechung einarbeiten • Kodierwissen und Feedback an das Produktteam weitergeben

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Praxis in der DRG-Kodierung, z. B. als Kodierfachkraft oder im Medizincontrolling eines Krankenhauses, als freiberufliche Kodierer:in oder bei einem Kodierdienstleister, beim Medizinischen Dienst oder ärztlich • Sichere Kenntnisse in ICD-10-GM, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) • Geduld und Freude daran, anderen weiterzuhelfen und Dinge verständlich zu erklären • Fließendes Deutsch • Kodiererfahrung in mehreren Fachabteilungen (schön, aber kein Muss) • Erfahrung mit MD-Prüfungen und der PrüfvV (schön, aber kein Muss) • Kenntnisse in Hybrid-DRG, ambulantem Operieren (AOP) oder PEPP (schön, aber kein Muss) • Erfahrung mit Kodiersoftware, z. B. ID DIACOS, Solventum, Orbis oder iMedOne (schön, aber kein Muss) • Erfahrung mit Software-Einführungen oder Anwendersupport (schön, aber kein Muss) • Englisch-Lesekenntnisse (schön, aber kein Muss) • Interesse an Daten oder KI (schön, aber kein Muss)

🏖️ Vorteile

• 30 bis 40 Stunden pro Woche, Du entscheidest • Unbefristeter Vertrag • 100 % remote in ganz Deutschland, optional mit dem Team in München oder Berlin • Faires Gehalt, orientiert an Deiner Erfahrung und mindestens auf Klinik-Niveau • Reisen ohne Kosten für Dich; Reisekosten werden übernommen • 28 Tage Jahresurlaub

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