ValueNet Group
HR Tech • SaaS • B2B
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Compensation & Benefits Manager (all genders) Vollzeit auf den kanarischen Inseln
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 20 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
ValueNet Group
HR Tech • SaaS • B2B
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Beschreibung
• zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden • aktives Beziehungsmanagement mit Kunden zur Zufriedenheit • Services für Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse • proaktive Information über neue Benefits und Weiterentwicklungen • strategische Beratung und Entwicklung individueller Benefit-Programme
🎯 Anforderungen
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss • mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management • fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits • ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten • sicher im Umgang mit kaufmännischen Themen • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • solide Projektmanagement-Skills • Affinität zu technischen Themen
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitszeiten • modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln • Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München • 30 Urlaubstage • unbefristeter Vertrag • private Zusatzkrankenversicherung • Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich • Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen • herzliches Team vor Ort
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