Compensation & Benefits Manager (all genders) auf den kanarischen Inseln

🔥 vor 1 Stunde

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ValueNet Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

📣 Marketing

Healthcare • Insurance • Marketing

Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.

Beschreibung

• Kundenschnittstelle & Beziehungsmanagement: zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese durch aktives Beziehungsmanagement. • Bedarfsanalyse & Zufriedenheit: erkennst individuelle Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen. • Serviceorientierte Auftragsabwicklung: begleitest Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse und stellst dabei einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch sicher. • Kommunikation & Produktentwicklung: informierst proaktiv über neue Benefits und Weiterentwicklungen und gestaltest das Benefit-Portfolio aktiv mit – inklusive innovativer Bonusmodelle. • Strategische Beratung & Optimierung: berätst Kunden strategisch, entwickelst individuelle Benefit-Programme und identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Systemen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.

🎯 Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss • mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management • fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits • ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – besonders in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kund*innen • arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert • starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten • sicher im Umgang mit kaufmännischen Themen • Deutsch und Englisch verhandlungssicher • solide Projektmanagement-Skills sowie eine Affinität zu technischen Themen

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln • Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München • Faire Konditionen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung • Attraktive-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich • Einfacher Start: Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort