Admissions Sales Consultant, FT

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 25 Tagen

🏈 Alabama – Remote

🏈 Alabama – Remote

💵 $45.000 - $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vanguard College Prep

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

Vanguard College Prep ist ein Anbieter von erstklassigen Testvorbereitungs- und College-Beratungsdiensten. Sie bieten maßgeschneiderte SAT- und ACT-Unterrichtsstunden, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Schülers zugeschnitten sind, und können auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Hochschulzulassungsberatung zurückblicken. Ihr Ansatz umfasst kleine und personalisierte Klassen, die die Schüler nicht nur auf Tests vorbereiten, sondern auch mit Fähigkeiten ausstatten, die über das Klassenzimmer hinausgehen. Vanguard College Prep ist stolz auf seinen einzigartigen College-Beratungsprozess, der den Schülern hilft, erfolgreich an ihren Wunschhochschulen zugelassen zu werden.

Beschreibung

• Conduct consultative enrollment meetings with prospective students and parents • Understand families’ academic goals, challenges, timelines, and priorities • Evaluate family needs and recommend the Vanguard program or pathway best suited to the student • Explain Vanguard’s methodology, program structure, pricing, expected outcomes, and value • Build trust and guide families through high-consideration enrollment decisions • Identify and address questions, concerns, and objections • Ask qualified families for enrollment and guide them through next steps • Achieve monthly enrollment, revenue, and conversion goals • Maintain knowledge of Vanguard programs, industry trends, and competitor offerings • Own qualified opportunities from initial contact through enrollment and handoff • Maintain accurate CRM records and follow up with prospective families • Re-engage qualified leads and manage the sales pipeline • Monitor sales performance, conversion rates, pipeline value, and revenue progress • Ensure a seamless transition from sales into onboarding • Collaborate with marketing and leadership on lead quality, objections, competitor activity, and family needs • Identify referral opportunities • Support webinars, informational events, and community outreach initiatives • Stay informed about standardized testing, college admissions, and the college preparation industry

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or higher • 3+ years of consultative sales experience • Demonstrated success closing high-ticket products or services • Proven track record of meeting or exceeding sales and revenue targets • Ability to discuss prior quotas, close rates, average deal size, and revenue generated • Exceptional written and verbal communication skills • Strong discovery, presentation, objection-handling, negotiation, and closing skills • Reliable high-speed internet connection • Professional, distraction-free workspace suitable for video consultations • Strong proficiency with Google Workspace • Proficiency with CRM platforms such as HubSpot or GoHighLevel • Proficiency with Zoom and other cloud-based business tools • Ability to work independently and in a team environment • Excellent presentation skills • Ability to explain educational services clearly and impactfully • Strong organizational and time-management abilities • Experience meeting organizational revenue goals • Experience in the college preparation service industry

🏖️ Vorteile

• Health, Dental, and Vision insurance coverage • Paid Time Off (PTO) • Paid sick days • Fully paid winter vacations • Uncapped performance-based commission • Opportunities for leadership and long-term career growth • Fully remote flexibility and work-from-home autonomy • Comprehensive paid onboarding with structured training • Regular team collaboration and support

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