Program Manager, AI Transformation – GTM

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $154.000 - $181.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📋 Programmmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Vanta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta ist eine Vertrauensverwaltungsplattform, die Compliance-Workflows optimiert und Sicherheitsprogramme für Unternehmen verbessert. Durch die Nutzung von Automatisierung unterstützt Vanta Unternehmen dabei, die Einhaltung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und DSGVO zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Sie bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, und gewährleistet Sicherheit und Compliance im großen Maßstab. Mit Integrationen zu über 375 Tools nutzt Vanta KI, um Aufgaben wie die Automatisierung von Fragebögen und das Management von Lieferantenrisiken zu vereinfachen. Vanta befähigt Dienstleister und Prüfer, effiziente und zufriedenstellende Erfahrungen zu bieten und hilft Unternehmen, Vertrauen bei ihren Kunden und Partnern aufzubauen.

Beschreibung

• Partner with GTM leadership across Marketing, Sales, Customer Success, and RevOps to identify high-impact opportunities for AI-powered automation and workflow optimization • Own the GTM AI roadmap—prioritizing initiatives based on business impact, readiness, and alignment across functions • Program-manage the design, build, and rollout of AI workflows across the GTM stack, collaborating closely with Business Systems, Data, Product, and AI Engineering teams • Translate ambiguous business problems into structured programs with clear success metrics, tracking adoption and measuring efficiency impact • Represent GTM Engineering needs in AI and roadmap planning with engineering • Establish frameworks for measuring AI initiative success: tracking time savings, productivity lift, adoption rates, and revenue impact • Drive change management and enablement efforts, ensuring GTM teams understand, adopt, and maximize new AI capabilities

🎯 Anforderungen

• 5-8+ years of program management, ideally within GTM operations, business systems, digital transformation, or AI operations • Proven track record managing cross-functional programs and working with both technical and non-technical stakeholders • Deep familiarity with GTM systems and workflows: experience with Salesforce, marketing automation platforms, customer success tools, and understanding of the GTM lifecycle from lead generation through renewal. • Analytical mindset with ability to translate technical insights into executive-level narratives and establish data-driven frameworks for measuring program success • Excellent stakeholder management and communication skills with ability to influence senior leaders and drive adoption across teams • Ability to navigate ambiguity, prioritize competing demands, and balance strategic vision with tactical execution • Nice to have: experience designing and implementing AI, automation, or workflow intelligence in GTM, sales operations, or post-sales environments • Bachelor's degree in a technical, business, or related field preferred • Must be authorized to work in the U.S. without the need for current or future employer sponsorship. • Open to using AI to amplify their skills and strengthen their work - demonstrating curiosity, a willingness to learn, and sound judgment in applying AI responsibly to improve efficiency and impact.

🏖️ Vorteile

• Industry-competitive salary and equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy, plus 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events!