Senior Fullstack Software Engineer, Risk

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $195.000 - $263.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Vanta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series B im 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta ist eine Vertrauensverwaltungsplattform, die Compliance-Workflows optimiert und Sicherheitsprogramme für Unternehmen verbessert. Durch die Nutzung von Automatisierung unterstützt Vanta Unternehmen dabei, die Einhaltung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und DSGVO zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Sie bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, und gewährleistet Sicherheit und Compliance im großen Maßstab. Mit Integrationen zu über 375 Tools nutzt Vanta KI, um Aufgaben wie die Automatisierung von Fragebögen und das Management von Lieferantenrisiken zu vereinfachen. Vanta befähigt Dienstleister und Prüfer, effiziente und zufriedenstellende Erfahrungen zu bieten und hilft Unternehmen, Vertrauen bei ihren Kunden und Partnern aufzubauen.

Beschreibung

• Identify, scope, and lead large technical projects, laying the groundwork for performant, reliable, and customizable core products • Own customer-facing product experiences from understanding user problems and shaping solutions through implementation, launch, measurement, and iteration • Make tradeoffs balancing business priorities, user experience, and sustainable technical foundations • Build reliable, secure systems connecting and interpreting data across people, agents, assets, controls, vendors, and other business context • Partner with product, design, domain experts, and engineers to bring AI-powered workflows from exploration to production • Use AI throughout the development lifecycle to prototype, build, test, and learn faster while maintaining quality, security, and maintainability • Collaborate with engineers to improve customers' security and help them prove it • Lead complex projects involving multiple stakeholders and engineers • Set direction for critical technical surface areas • Contribute to Vanta’s engineering culture

🎯 Anforderungen

• 7+ years of full stack experience with an emphasis on backend skills • Technical leadership experience for teams or complex projects • Strong communication and collaboration skills • Experience building user-facing SaaS products, ideally for both startups and enterprise users • Previous startup experience, or experience in an environment that prioritizes a bias for action • Experience building 0→1 products and solving large-scale problems • Interest in or prior experience with security, risk, privacy, or AI governance • Experience with TypeScript and Go is a plus • Experience building AI-powered product experiences, evaluating AI quality, or using modern AI development tools is valuable but not required

🏖️ Vorteile

• Industry-competitive salary and equity • 100% covered medical, dental, and vision benefits with dependents coverage • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and mobile phone stipend • Commuter benefits for team members who attend the office • Pension matching • 25 days of Annual Leave per year and unlimited sick time • 8 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events