CAIT Manager / Influencer-Marketing-Manager

🔥 vor 7 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💅 Influencer-Marketing-Spezialist

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VaynerMedia

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

📱 Medien

🤝 B2B

📣 Marketing

Media • B2B • Marketing

VaynerMedia ist eine integrierte Kreativ- und Medienagentur, die soziale Medien in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten stellt. Sie verbinden traditionelle Werbeansätze mit modernem, internetzentriertem Storytelling und legen den Fokus auf verbraucherorientierte kreative Ideen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Geschäftsergebnisse für Marken zu erzielen, indem es das Verbraucherverhalten und die Kanäle versteht. VaynerMedia bietet integrierte Dienstleistungen an, darunter kreative Strategie, Medienplanung und -einkauf, Analytik und Influencer-Marketing.

Beschreibung

• Mitarbeit im EMEA-CAIT-Team mit Schwerpunkt auf den Kernmärkten Großbritannien und Deutschland sowie Bericht an den VP CAIT EMEA • Steuerung des Influencer-Marketings – vom ersten Brainstorming über die Zusammenarbeit mit externen Creatorn und Influencern bis zur finalen Asset-Produktion • Sicherstellung, dass die Ergebnisse relevant, hochwertig, kreativ wirksam, kommerziell sicher und auf hohe Aufrufzahlen optimiert sind • Projektmanagement von Strategie und operativen Abläufen zur Gewinnung vielfältiger Creator, Maker und Talente für die Kanäle der Kundenmarken • Integration des externen CAIT-Netzwerks in die AIM- und PAC-Workflows zur Förderung von Production Excellence • Betreuung wichtiger Kunden und Steigerung der Effizienz sowie proaktive Problemlösung in den Bereichen Social Media, CAIT, Produktion, Live-Shopping, Experiential und zusätzlicher Ideen • Zusammenarbeit mit der Leitung von Client Partnerships, Strategy und Creative bei CAIT-geführten Kampagnen • Übersetzung von Markenkonzepten in Casting-Strategien mit Fokus auf Diversität, Umfang und Authentizität • Präsentation von CAIT-geführten Konzepten gemeinsam mit dem Creative-Team, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und CAIT als strategischen Partner zu positionieren • Steuerung der Abläufe für Vertragsverhandlungen, Zahlungsabwicklung und Projektzeitpläne • Überwachung der finanziellen Gesundheit von Projekten sowie Optimierung von Workflows, Überarbeitungen, Asset-Volumen und Margen

🎯 Anforderungen

• 3–7 Jahre Berufserfahrung in Social Media, kreativer Werbung, Markenprojekten oder Talentmanagement • Kreativ- und Umsetzungsprofi in einer Person: ausgeprägtes Gespür für Qualität zur Verbesserung kreativer Arbeiten sowie operative Fähigkeit zur Steuerung von Budgets und Zeitplänen • Sicheres Vermitteln des geschäftlichen Mehrwerts von Creatorn und überzeugendes Vertreten kreativer Entscheidungen gegenüber Kunden • Verständnis für typische Herausforderungen bei der Content-Erstellung durch praktische Erfahrung • Social-First-Mindset und Verantwortungsbewusstsein dafür, dass die Ergebnisse den hohen Qualitätsstandards von Vayner entsprechen • Übernahme der Verantwortung für Handlungen und deren Auswirkungen sowie Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen, ohne Schuldzuweisungen vorzunehmen • Fähigkeit, klares, direktes, faires und empathisches Feedback zu geben • Fähigkeit, komplexe Gespräche und Präsentationen zu führen und die Zustimmung relevanter Stakeholder zu gewinnen • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und schwierige Gespräche effektiv zu führen • Berechtigung zur Arbeit in Deutschland

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzter Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag • YuLife (Online-Plattform für Mitarbeiterrabatte) • Erweiterte Elternzeitregelung • Unbegrenzte Coaching-Sitzungen, sowohl individuell als auch in Teamgruppen • Dienstrad-Leasing • Employee Assistance Program (finanzielle, mentale und körperliche Unterstützung) • Medicash-Cash-Plan – Leistungsstufe 1; Möglichkeit, den Partner oder die Partnerin hinzuzufügen, außerdem können bis zu vier Kinder kostenlos aufgenommen werden • Virtueller Arzttermin, Skinvision, Gesundheits- und Stress-Hotlines rund um die Uhr, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Medicash-Zusatzleistungen • Zwei Wochen Arbeiten von einem beliebigen Ort • Lebensversicherung • Berufsunfähigkeitsversicherung • Betriebliche Altersvorsorge