Influencer-Manager / CAIT-Manager (Deutschland)

🔥 vor 2 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💅 Influencer-Marketing-Spezialist

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VaynerMedia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

📱 Medien

🤝 B2B

📣 Marketing

Media • B2B • Marketing

VaynerMedia ist eine integrierte Kreativ- und Medienagentur, die soziale Medien in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten stellt. Sie verbinden traditionelle Werbeansätze mit modernem, internetzentriertem Storytelling und legen den Fokus auf verbraucherorientierte kreative Ideen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Geschäftsergebnisse für Marken zu erzielen, indem es das Verbraucherverhalten und die Kanäle versteht. VaynerMedia bietet integrierte Dienstleistungen an, darunter kreative Strategie, Medienplanung und -einkauf, Analytik und Influencer-Marketing.

Beschreibung

• Mitarbeit im EMEA-CAIT-Team mit Schwerpunkt auf den Kernmärkten Großbritannien und Deutschland sowie Bericht an den VP CAIT EMEA • Steuerung des Influencer-Marketings vom ersten Brainstorming über die Einbindung externer CAIT-Profile bis zur finalen Asset-Produktion • Sicherstellen, dass die Ergebnisse relevant und hochwertig sind und für eine maximale Reichweite optimiert werden • Projektmanagement von Strategie und operativen Abläufen zur Gewinnung vielfältiger Creator und Talente für die Markenkanäle von Kunden • Integration des externen CAIT-Netzwerks in die AIM- und PAC-Workflows zur Förderung von Production Excellence • Betreuung wichtiger Kunden und Steigerung der Effizienz sowie proaktive Problemlösung in den Bereichen Social-Media-Werbung, CAIT, Produktion, Live-Shopping, Experiences und zusätzlichen Ideen • Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus Client Partnerships, Strategy und Creative bei CAIT-geführten Kampagnen • Übersetzung von Markenkonzepten in Casting-Strategien auf Grundlage von Diversität, Umfang und Authentizität • Präsentation von CAIT-geführten Konzepten gemeinsam mit Creative zur Erzielung von Geschäftsergebnissen • Anwendung von Standards für kreative Wirksamkeit und kommerzielle Sicherheit auf die ausgelieferten Assets • Beitrag zu den Abläufen des CAIT-Teams sowie selbstständiges Arbeiten bei Bedarf • Führung von Vertragsverhandlungen, Abwicklung von Zahlungen und Überwachung von Projektzeitplänen • Überwachung der finanziellen Gesundheit von Projekten und Optimierung von Workflows, Überarbeitungen, Asset-Volumen und Margen

🎯 Anforderungen

• 3–7 Jahre Berufserfahrung in Social Media, kreativer Werbung, Markenprojekten oder Talentmanagement • Kreativ- und Operations-Profil: ausgeprägtes Gespür für Qualität zur Verbesserung kreativer Arbeiten sowie die operative Fähigkeit, die dahinterstehenden Budgets und Zeitpläne zu steuern • Sicheres Vermitteln des geschäftlichen Mehrwerts von Creatorn und überzeugendes Vertreten kreativer Entscheidungen gegenüber Kunden • Verständnis für typische Reibungspunkte in der Content-Produktion auf Grundlage praktischer Erfahrung • Social-first-Mindset mit dem Anspruch, Ergebnisse nach dem Vayner-Exzellenzstandard zu liefern • Übernahme von Verantwortung und Rechenschaft für das eigene Handeln und dessen Auswirkungen • Fähigkeit, klares, direktes, faires und einfühlsames Feedback zu geben • Fähigkeit, komplexe Gespräche und Präsentationen zu führen und die Zustimmung relevanter Stakeholder zu gewinnen • Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen und schwierige Gespräche zu führen • Kooperatives „Yes, And“-Mindset, das alle Stimmen wertschätzt • Berechtigung zur Arbeit in Deutschland erforderlich

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzter Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag • 200 € Zuschuss für die Ausstattung des Homeoffice • 300 € Zuschuss für gemeinsame Reisen und soziale Aktivitäten, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern • Flexibler Co-Working-Space für Remote-Mitarbeitende, die einen Arbeitsplatz nutzen möchten, und/oder für gemeinsame Teamtage • 15 % zusätzliches Guthaben sowie 30 € Rabatt auf eine monatliche ClassPass-Mitgliedschaft • Jährliches Budget von 150 € ab dem zweiten Jahr, das für alles genutzt werden kann, was Sie interessiert