Account Executive – Commercial

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Vector Solutions

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501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2011-06

Healthcare • Consulting • Logistics

Vector Solutions ist ein Anbieter von Online-Trainings- und Managementsystemen, die darauf ausgelegt sind, die Sicherheit, Compliance und berufliche Entwicklung in verschiedenen Bereichen zu verbessern. Das Unternehmen bietet Lösungen für K-12- und Hochschulbildungseinrichtungen, die Fertigung, öffentliche Sicherheitsdienste und andere Branchen, mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung von Compliance, Sicherheit und Personalentwicklung. Ihre Schulungen umfassen Themen wie Sicherheit und Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion, industrielle Fähigkeiten und mehr. Vector Solutions bietet auch Lernmanagementsysteme an, um Schulungsergebnisse effektiv zu verwalten und zu verfolgen. Darüber hinaus bieten sie spezialisierte Lösungen für den EMS, die Strafverfolgung und Feuerwehren an, die sowohl die berufliche Entwicklung als auch die betriebliche Effizienz unterstützen.

Beschreibung

• Develop new business and upsell existing accounts to prospect, qualify and close sales. • Increase penetration within existing accounts to drive new revenue stream. • Network successfully to drive new opportunities, sales presentations, online demonstrations, and handle contract negotiation. • Achieve sales goals as set by management and be able to work independently. • Additional duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• A proven sales track record and demonstrated ability to close the sale • Strong written and verbal communication skills • Fun, entrepreneurial spirit • Bachelor’s degree in Sales, Business Administration, or relevant field preferred • 1-2 years’ experience in business to business (B2B), SaaS sales highly preferred • Familiarity with CRM software (preferred). • Professional sales experience selling to both high-level decision makers and influencers (preferred).

🏖️ Vorteile

• Comprehensive, quality benefits package effective first of the month following your date of hire • Education Reimbursement Program • Matching 401(k) retirement plan • Healthy work-life balance with flexible work arrangements and generous time off • Generous referral incentive program • Company social events • Philanthropic opportunities