Senior Counsel, EMEA Employment

🕒 vor 2 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Justiziar / Chefjurist

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Veeam Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

📦 Logistik

☁️ SaaS

💰 €500.000.000 Private Equity Round im 2019-01

Consulting • Logistics • SaaS

Veeam Software ist ein globaler Marktführer für Datenresilienz und -schutz und bietet selbstverwaltete Datensicherungssoftware für Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen. Die Veeam Data Platform stellt umfassende Lösungen für Datensicherung, Wiederherstellung und Sicherheit bereit und setzt auf Zero-Trust-Prinzipien sowie KI-gestützte Tools für Data Intelligence. Das Angebot von Veeam umfasst sichere Backup- und Storage-Services für Plattformen wie Microsoft 365, AWS und Google Cloud und unterstützt unterschiedlichste Workloads in virtuellen, physischen und SaaS-Umgebungen. Mit einem starken Ruf für Innovation und hohem Kundenvertrauen bedient Veeam ein breites Spektrum an Branchen und sorgt für Datenresilienz gegenüber Störungen wie Ransomware-Angriffen. Die Lösungen ermöglichen Unternehmen Datenfreiheit, sichere Speicherung und effizientes Management und untermauern die Position als ein führender Anbieter von Enterprise-Backup- und -Wiederherstellungssoftware weltweit.

Beschreibung

• Provide day-to-day legal counseling to the People & Culture team, management, and other stakeholders on global employment matters, including hiring, classification, accommodations, leaves, discipline, terminations, and works council, collective bargaining, and trade union interactions • Draft, review, and negotiate employment-related agreements and documents, including offer terms, separation and settlement agreements, and policies/templates; develop templates and guides • Manage employment-related claims, charges, and litigation, including pre-litigation demands; set strategy, partner with internal stakeholders, and supervise outside counsel through resolution • Partner with People & Culture and business leaders to support employee relations matters and workplace investigations, including advising on process, privilege, findings, and recommended corrective actions • Conduct employment law training for People & Culture professionals and review other training materials for compliance with applicable law • Advise People & Culture and business leaders on immigration and other employee mobility matters, and supervise outside immigration counsel

🎯 Anforderungen

• LLB, LLM, or equivalent law degree (QLD) and active bar membership in at least one EMEA jurisdiction (or ability to obtain as required for the role) • 8+ years of relevant employment law experience, either in-house and/or at a law firm, with exposure to multi-jurisdictional or global employment issues strongly preferred • Strong legal judgment and ability to own projects without supervision and communicate complex issues clearly and pragmatically to non-lawyers; proven ability to influence cross-functional stakeholders • Comfort operating in a fast-paced environment with strong organizational skills • Proficiency with Microsoft 365 tools and matter/document management systems a plus • Applicants must be based in the United Kingdom; applicants permanently located outside the UK may be declined

🏖️ Vorteile

• 25 paid vacation days, plus 4 extra global VeeaMe Days for self-care and 24 paid volunteer hours annually through Veeam Cares • Private medical, dental, and vision insurance with dependent enrolment • Life insurance with enhanced coverage and global 24/7 protection • Income protection after 26 weeks, covering a portion of salary • Defined contribution pension plan with employer match • Worldwide travel insurance for business and leisure, with option to enroll dependents • Employee Assistance Program with therapy, legal, and financial support, plus online GP services and wellbeing programs • Opportunities to learn and grow through on-demand libraries (LinkedIn Learning, O’Reilly), mentoring, workshops and learning events like our annual Global Day of Learning