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vor 2 Monaten

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Veeva Systems

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SaaS • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Veeva Systems Inc. ist ein führender Anbieter cloudbasierter Software für die globale Life-Sciences-Industrie. Mit Fokus auf Innovation, Produktqualität und Kundenerfolg betreut Veeva mehr als 875 Kunden – von den größten Pharmaunternehmen der Welt bis hin zu aufstrebenden Biotechs. Der Hauptsitz von Veeva befindet sich in der San-Francisco Bay Area, mit Niederlassungen in Kanada, Europa, Asien und Lateinamerika. Veeva wächst bis 2025 auf 10.000 Mitarbeitende. Besuchen Sie den Karrierebereich für offene Positionen und beachten Sie, dass die Korrespondenz an neue Bewerberinnen und Bewerber sowie bestehende Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich von einer offiziellen @veeva.com-E-Mail-Adresse erfolgt.

1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Beschreibung

• Die „Warum“-Botschaft und den Mehrwert vermitteln, mit Fokus auf unsere Vision, als Branchenstandard für aufstrebende Biotech-Unternehmen anerkannt zu werden • Vertriebszyklen verstehen und umsetzen, dabei interne und externe Ressourcen angemessen nutzen • Regionale Communities of Practice auf Führungsebene initiieren, leiten und umsetzen • Veeva Basics Produkte verstehen und mit internen Kolleg:innen zusammenarbeiten, um eine Vertriebsstrategie zu entwickeln • Branchenentwicklungen verfolgen und Kunden bei der Lösung ihrer geschäftlichen Herausforderungen beraten • Mit Dringlichkeit, Integrität und einem unermüdlichen Fokus auf Kundenerfolg handeln • Pipeline-Generierung und Neugeschäftsziele erreichen/übertreffen • Verantwortung für das Erreichen der jährlichen Umsatzziele und Unterstützung des Teams beim Erreichen langfristiger Wachstumsziele • Neue Chancen generieren, neue Kunden gewinnen und Beziehungen auf C-Level-Ebene zu aufstrebenden Biotech-Unternehmen pflegen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Davon mindestens 3 Jahre in F&E-Domänen bzw. im SaaS-Vertrieb an Unternehmen der Life-Sciences-Branche • Erfahrung im Vertrieb von ergänzenden oder konkurrierenden Lösungen in den Bereichen F&E/R&D • Unternehmerische Denkweise und Instinkt • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, mit wenig direkter Aufsicht zu arbeiten • Leidenschaft für den Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Umgang mit Führungskräften auf C-Level • Fähigkeit, Business Cases und Wertversprechen gegenüber C-Level-Entscheidern darzulegen • Handlungsorientierung (Bias for Action) • Fließend in Englisch und Deutsch • Wünschenswert: Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Community-Foren und Events

🏖️ Vorteile

• Jährliche Budgets für wohltätige Spenden • Erstattung für Fitnessaktivitäten • Ortsunabhängiges Arbeiten (Unterstützung für Homeoffice oder Büro) • Unterstützung oder Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen während Bewerbung/Recruiting • Inklusive, vielfältiges Arbeitsumfeld