Junior Sales Manager (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

🏢🏡 Munich – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 51%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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velpTEC edutainment

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📚 Bildung

Consulting • Logistics • Education

velpTEC edutainment ist Anbieter anspruchsvoller Weiterbildungsprogramme mit Fokus auf Technologietrends, digitale Kompetenzen, persönliche Weiterentwicklung und die praktische Anwendung in unterschiedlichen Berufsfeldern. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Kursen, unter anderem zu: • Projektmanagement • IT & Digitalisierung • Business Management • Finance • Analytics • Procurement (Einkauf) • Logistik • u. v. m. Unsere Programme sind flexibel konzipiert: Lernen von zu Hause oder in unseren Lernzentren, mit Inhalten, die 24/7 verfügbar sind. velpTEC legt großen Wert auf praxisnahes Lernen mit fachkundiger Begleitung und bietet eine 100 % Förderung der Kurse über Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit.

Beschreibung

• Beratung und Begleitung qualifizierter Interessenten bis zur Entscheidungsfindung und Anmeldung • Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten • Empfehlung passender Weiterbildungsangebote und Aufzeigen realistischer Karriereperspektiven • Vertrauensvolle, ehrliche und lösungsorientierte Gesprächsführung • Strukturierte Dokumentation der Gespräche, Wiedervorlagen und offenen Fälle • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Support und Marketing

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Studienabschluss • Interesse an Vertrieb, Beratung und Kommunikation • Idealerweise erste Sales-Erfahrungen aus Werkstudierendentätigkeiten und/oder Praktika • Freude am Umgang mit Menschen • Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse • Bereitschaft, für die ersten sechs Monate überwiegend in München vor Ort zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Hybrides Arbeiten in unserem Münchner Büro. Für Kandidatinnen und Kandidaten außerhalb der Region München ist nach der Probezeit auch ein vollständiges Homeoffice-Modell möglich • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem • 13. Gehalt (Zielbonus) + Provision + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt • 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

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