Senior Channel Marketing Manager, Southeast

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🕒 vor 2 Monaten

🏈 Alabama, Florida, +8 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $140.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Verkada

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

Cybersecurity • SaaS • Security

Verkada ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen für physische Sicherheit und bietet eine cloudverwaltete Plattform, die verschiedene Sicherheitsprodukte – darunter Kameras, Alarmsysteme, Zutrittskontrolle und Besuchermanagement – in einer Lösung vereint. Mit dieser Technologie lassen sich Sicherheitsumgebungen standortübergreifend, von überall und auf jedem Gerät verwalten, sodass Unternehmen die Sicherheit über mehrere Standorte hinweg einfacher gewährleisten können.

Beschreibung

• Develop channel-specific campaigns that increase the visibility of Verkada solutions • Own and manage allocated budget for channel partners • Establish and maintain strategic relationships with Verkada partners • Analyze and report on data to demonstrate effectiveness of marketing strategies • Oversee and develop marketing materials for partner-related promotions and offerings • Assist with resource and budget optimization • Plan, manage, and execute events both onsite and with third parties

🎯 Anforderungen

• 8-15 years channel marketing related experience • Experience working with regional channel partners • Ability to establish and grow a partner footprint in an early-stage market • Strong project management and execution skills • Ability and willingness to travel (~25%) • Strong networking and communication skills

🏖️ Vorteile

• Healthcare programs that can be tailored to meet the personal health and financial well-being needs - Premiums are 100% covered for the employee under at least one plan and 80% for family premiums under all plans • Nationwide medical, vision and dental coverage • Health Saving Account (HSA) with annual employer contributions and Flexible Spending Account (FSA) with tax saving options • Expanded mental health support • Paid parental leave policy & fertility benefits • Time off to relax and recharge through our paid holidays, firmwide extended holidays, flexible PTO and personal sick time • Professional development stipend • Fertility Stipend • Wellness/fitness benefits • Healthy lunches provided daily • Commuter benefits