
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
🤝 Non-Profit
Non-profit • Environment • Sustainability
Verra ist eine gemeinnützige Organisation, die im Bereich der Umwelt- und Sozialmärkte tätig ist. Sie ist bekannt für die Setzung weltweit führender Standards in diesen Feldern, einschließlich des Verified Carbon Standard (VCS) Programms, welches das weltweit führende freiwillige Treibhausgasprogramm ist. Die Programme von Verra konzentrieren sich auf die Entwicklung und Implementierung von Standards für Klimaschutz, nachhaltige Entwicklung und die Reduzierung von Plastikmüll. Mit einer erheblichen globalen Wirkung erleichtert Verra Projekte, die darauf abzielen, Entwaldung zu bekämpfen, Biodiversität zu fördern und weltweit Ziele für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
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Verra ist eine gemeinnützige Organisation, die im Bereich der Umwelt- und Sozialmärkte tätig ist. Sie ist bekannt für die Setzung weltweit führender Standards in diesen Feldern, einschließlich des Verified Carbon Standard (VCS) Programms, welches das weltweit führende freiwillige Treibhausgasprogramm ist. Die Programme von Verra konzentrieren sich auf die Entwicklung und Implementierung von Standards für Klimaschutz, nachhaltige Entwicklung und die Reduzierung von Plastikmüll. Mit einer erheblichen globalen Wirkung erleichtert Verra Projekte, die darauf abzielen, Entwaldung zu bekämpfen, Biodiversität zu fördern und weltweit Ziele für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
• Aktive Einbindung von Stakeholdern zur Übernahme und Nutzung unserer Methodologien für Landwirtschaftliches Flächenmanagement (ALM) und Tierhaltungssysteme (LS) im Rahmen des VCS-Programms • Entwicklung und Unterstützung der praktischen Anwendung verbesserter ALM- und LS-Maßnahmen durch Projektträger • Unterstützung bei der Entwicklung neuer sowie der Überarbeitung bestehender Methodologien • Abstimmung mit aktuellen Updates des VCS-Programms und anderen Verra-Programmen • Bereitstellung von Stakeholder-Unterstützung und Kapazitätsaufbau für Projektträger und Validierungs- und Verifizierungsstellen (VVBs) • Bearbeitung öffentlicher Kommentare und Rückmeldungen unabhängiger Gutachter zu VCS-Methodologien im sektoralen Bereich 15: Landwirtschaft (ALM und LS) • Technische Beiträge leisten und die Weiterentwicklung bestehender ALM- und LS-Methodologien unterstützen • Unterstützung der Koordination bei der Entwicklung neuer ALM- und LS-Methodologien und -Werkzeuge • Unterstützung der Digitalisierung von VM0042, v2.2 und v3.0 durch Testen und Freigabe entsprechender Beta-Versionen der Methodologie
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Treibhausgas-(THG-)Bilanzierung in landwirtschaftlichen und tierischen Produktionssystemen • Bachelorabschluss (B.Sc.) in Agronomie, Tier- oder Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung; Masterabschluss (M.Sc.) bevorzugt • Fundiertes Verständnis von Bodenkohlenstoff sowie der Messung, Überwachung und Modellierung von Treibhausgasen, Fernerkundung und Geostatistik im Kontext landwirtschaftlicher und tierischer Produktionssysteme • Praktische Erfahrungen mit Kohlenstoff-/CO2-Märkten, einschließlich Kenntnis zentraler Mechanismen (z. B. regulierte/Compliance- und freiwillige Märkte), Methodologien für CO2-Zertifikate und der Rolle marktbasierten Instrumenten bei Klimaschutzmaßnahmen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen klar und verständlich aufzubereiten • Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich Priorisierung und effizientes Arbeiten unter Fristen • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internationalen Stakeholdern und Partnern unter nachgewiesener kultureller Sensibilität und -bewusstsein • Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit mit lösungsorientierter Denkweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Medizinische, Augen- und Zahnversorgung • Beiträge von Verra zur Altersvorsorge/Rentenversorgung der Mitarbeitenden; Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge unterliegen den gesetzlichen Bestimmungen • Bezahlter Urlaub: 22–30 Urlaubstage, jährlicher Krankheitsurlaub, gesetzliche Feiertage und ein Sabbatical nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit
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