Verra
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
🤝 Non-Profit
Non-profit • Environment • Sustainability
Verra ist eine gemeinnützige Organisation, die im Bereich der Umwelt- und Sozialmärkte tätig ist. Sie ist bekannt für die Setzung weltweit führender Standards in diesen Feldern, einschließlich des Verified Carbon Standard (VCS) Programms, welches das weltweit führende freiwillige Treibhausgasprogramm ist. Die Programme von Verra konzentrieren sich auf die Entwicklung und Implementierung von Standards für Klimaschutz, nachhaltige Entwicklung und die Reduzierung von Plastikmüll. Mit einer erheblichen globalen Wirkung erleichtert Verra Projekte, die darauf abzielen, Entwaldung zu bekämpfen, Biodiversität zu fördern und weltweit Ziele für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
Möglichkeit für freie Mitarbeit: Projektprüfer (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Verra, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Stunde
Verra
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
🤝 Non-Profit
Non-profit • Environment • Sustainability
Verra ist eine gemeinnützige Organisation, die im Bereich der Umwelt- und Sozialmärkte tätig ist. Sie ist bekannt für die Setzung weltweit führender Standards in diesen Feldern, einschließlich des Verified Carbon Standard (VCS) Programms, welches das weltweit führende freiwillige Treibhausgasprogramm ist. Die Programme von Verra konzentrieren sich auf die Entwicklung und Implementierung von Standards für Klimaschutz, nachhaltige Entwicklung und die Reduzierung von Plastikmüll. Mit einer erheblichen globalen Wirkung erleichtert Verra Projekte, die darauf abzielen, Entwaldung zu bekämpfen, Biodiversität zu fördern und weltweit Ziele für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
Beschreibung
• Prüfung von Projektdokumenten für VCS-Registrierungs- und Verifizierungsanträge • Bewertung von Projektbeschreibungen, Validierungsberichten, Monitoringberichten und Verifizierungsberichten • Feststellung, ob Projekte die einschlägigen Regeln des Verra-Programms erfüllen • Erstellung von Projektprüfungsberichten mit dokumentierten Feststellungen und Bewertungsergebnissen • Übermittlung der Projektprüfungsberichte an Validierungs-/Verifizierungsstellen und Projektträger • Prüfung überarbeiteter Projektdokumente und Bewertung der Behebung von Feststellungen in bis zu drei Runden • Einsatz technischer Fachkenntnisse und professionellen Urteilsvermögens bei den zugewiesenen Projektprüfungen • Teilnahme an einer Einführung in den Projektprüfungsprozess, die Checklisten, den Arbeitsumfang und die Anforderungen an die Arbeitsergebnisse • Zusammenarbeit mit Verra’s Certification Review Team und internationalen Remote-Teams • Durchführung der Prüfungsaufgaben gemäß den gemeinsam vereinbarten Zeitplänen und Fristen
🎯 Anforderungen
• Umfassende technische Fachkenntnisse in mindestens einer der Methoden VM0032, VM0042 und VM0051 • Erfahrung mit dem Verified Carbon Standard (VCS) • Erfahrung in der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, in der Prüfung und/oder in der Entwicklung von Standards • Erfahrung in der Bewertung von Fragen der nachhaltigen Entwicklung und/oder von Biodiversitäts- und Gemeinschaftsaspekten • Fähigkeit zur klaren Kommunikation auf Englisch • Mindestverfügbarkeit von 16 Stunden pro Woche • Kein Interessenkonflikt bei jeder angenommenen Prüfung • Zuverlässige WLAN-Verbindung und ein störungsfreier Arbeitsplatz • Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum an einem Computerarbeitsplatz zu sitzen • Fähigkeit zur detaillierten Prüfung von Dokumenten am Computer • Tätigkeit als Auftragnehmer/in auf Grundlage einer schriftlichen Vereinbarung • Bei Interesse an der Übernahme der Aufgabe muss innerhalb eines Werktags auf Prüfungsangebote geantwortet werden
🏖️ Vorteile
• Diese Tätigkeit begründet keinen Anspruch auf Leistungen für Beschäftigte von Verra, bezahlten Urlaub oder Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge, soweit dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist • Vergütung auf Grundlage der erbrachten Leistungen und nicht als Gehalt eines Beschäftigten • Auszahlung nach ordnungsgemäßem Eingang der Arbeitsergebnisse und einer Rechnung gemäß dem angegebenen Zahlungsplan • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitskultur • Remote-Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams
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