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Vesta

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €30.000.000 Series A - Vesta im 2022-01

Fintech • SaaS • B2B

Vesta ist ein KI-natives Kreditorigination-System (LOS), das menschliche Expertise mit KI-Agenten kombiniert, um Workflows zur Kreditvergabe zu automatisieren und zu beschleunigen. Ihre Plattform nutzt KI-Agenten für Routineaufgaben, Qualitätsprüfungen, Aufgabenverteilung und die Integration mit Anbietern des Kreditökosystems (über 100 Integrationen einschließlich Fannie Mae und Freddie Mac), während menschliche Teams Ausnahmen abwickeln und Regeln ändern. Vesta betont Produktivitätssteigerungen für Kreditgeber und verweist auf Kundenergebnisse (z. B. Pennymac). Das Unternehmen bietet Unternehmensintegrationen und Dienstleistungen von seinem Sitz in San Francisco an.

Beschreibung

• Your work will likely span our entire codebase, but your primary focus will be on scaling and maturing our platform to handle the entire mortgage market. • You'll be responsible for helping set the guidelines and frameworks for our engineering organization in the years ahead, including both technical tooling and organizational growth. • Working at an early-stage startup means there is a strong sense of ownership across the team. • We’re looking for teammates who care deeply about the success of the product and the team.

🎯 Anforderungen

• Deep experience scaling distributed systems with complex data dependencies • Performance engineering in any of the following domains: AWS, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL or similar relational database, Redis, Elasticsearch • Strong proficiency with C# or other statically typed languages such as Kotlin, Go, or Java. • Familiarity with observability tools (Datadog) and infrastructure as code (Terraform) • Comfortable working in an early-stage startup environment where mission-critical work may occasionally require effort outside typical working hours.

🏖️ Vorteile

• Robust medical, vision, & dental coverage (~100% of employee premiums are covered) • FSA plan offering • 401(K) plan offering • Meaningful parental leave - 16 weeks fully paid for all new parents, birthing & non-birthing parents (applies to adoptions as well!) • Remote-first culture with a physical hub in the bay area! • Generous Work From Home & Wellness Benefits • Monthly cell & wifi stipend • Monthly Doordash benefits • Open & encouraged flexible time off • Company offsites to get to know the team!