
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
🏠 Immobilien
🧘 Wellness
Real Estate • Wellness
Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
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Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
• Übernahme einer Schlüsselrolle im globalen HR-Digitalisierungsprogramm – die Einführung von SAP SuccessFactors • Projektkoordination: Koordination der Implementierung vom Modul Performance & Goal Management • Modul-Konfiguration: Konzipierung und Konfiguration der lokalen Anforderungen • Dokumentation der Konfiguration, Erarbeitung von Fachkonzepten, Testplänen und Schulungsunterlagen • Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams und dem SuccessFactors-Team in Frankreich
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Performance & Goal Management • Kenntnisse in SAP HCM und dem Modul Employee Central von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an Herausforderungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für vergünstigte VINCI-Aktien • Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Attraktive Mitarbeiterrabatte • Bikeleasing
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🕒 vor 7 Monaten
201 - 500
🤝 B2B
🔧 Hardware
🔐 Sicherheit
Consultant SAP-Basis & Berechtigungen zur Unterstützung der SAP-HR-Landschaft in der DACH-Region. Verantwortlich für Berechtigungsmanagement, Technologieeinführungen und Anwender-Schulungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich