
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
🏠 Immobilien
🧘 Wellness
Real Estate • Wellness
Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
🕒 vor 6 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
🏠 Immobilien
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Real Estate • Wellness
Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
• Übernimm eine Schlüsselrolle in unserem globalen HR-Digitalisierungsprogramm • Koordiniere die Implementierung vom Modul Performance & Goal Management • Konzipiere und konfiguriere die lokalen Anforderungen basierend auf dem globalen Design • Dokumentiere die vorgenommene Konfiguration und erarbeite Fachkonzepte • Arbeite eng mit unseren HR-Teams in Deutschland und dem SuccessFactors-Team in Frankreich zusammen
• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Performance & Goal Management • Kenntnisse in SAP HCM und dem Modul Employee Central sind von Vorteil • Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an Herausforderungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für vergünstigte VINCI-Aktien • Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Attraktive Mitarbeiterrabatte • Bikeleasing
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
💸 Finanzen
🤝 B2B
👥 B2C
SAP‑Spezialist (m/w/d) für Finanzbuchhaltungs‑ und Reportingprozesse bei Zurich. Verantwortlich für die Betreuung von SAP‑Prozessen und Mitarbeit in internationalen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
🕒 vor 7 Monaten
201 - 500
🤝 B2B
🔧 Hardware
🔐 Sicherheit
Consultant SAP-Basis & Berechtigungen zur Unterstützung der SAP-HR-Landschaft in der DACH-Region. Verantwortlich für Berechtigungsmanagement, Technologieeinführungen und Anwender-Schulungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich