Vi
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
🏠 Immobilien
🧘 Wellness
Real Estate • Wellness
Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
Elektriker für den Kundenservice (m/w/d) für Brandschutzanlagen Sarstedt | Vollzeit | Referenz-Nr.: CAL-H-KDME
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
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1001 - 5000 Mitarbeiter
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Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
Beschreibung
• Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen • Wartung und Inspektion der Löschsteuer- und Störmeldezentrale sowie Brandmeldeanlagen beim Kunden • Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen
🎯 Anforderungen
• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektriker:in bzw. Elektroniker:in • eine vergleichbare Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung im Kundenservice mit elektrischen Anlagen • Führerschein der Klasse B • kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst
🏖️ Vorteile
• intensive Einarbeitung • Engagement in Sachen Arbeitssicherheit • attraktives Aktienprogramm • Gesundheitsvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss • Bike-Leasing • Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen • Firmenevents • Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld
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