Vi
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1987
🏠 Immobilien
🧘 Wellness
Real Estate • Wellness
Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
Monteur für den Kundenservice (m/w/d) Stuttgart | Vollzeit | Referenz-Nr.: NOH-ST-KDM
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 3 Monaten
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1001 - 5000 Mitarbeiter
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Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.
Beschreibung
• Wartung der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen beim Kunden • Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen • Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gas- und Wasserinstallateur:in bzw. Schlosser:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung im Kundenservice • Führerschein der Klasse B • kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig
🏖️ Vorteile
• intensive Einarbeitung • Engagement in Sachen Arbeitssicherheit • attraktives Aktienprogramm • Gesundheitsvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss • Bike-Leasing • Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen • Firmenevents • Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld
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