Onsite Manager:in (w/m/d) Elektrotechnik / Energietechnik

🕒 vor 6 Monaten

🏢 Frankfurt am Main – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Vi

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1987

🏠 Immobilien

🧘 Wellness

Real Estate • Wellness

Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.

Beschreibung

• Montage von Anlagen der Energieversorgung • Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen • Koordination von Mitarbeiter:innen sowie Subunternehmer:innen • Unterstützung der Projektierungsabteilung • Ansprechpartner:in für Kund:innen sowie Lieferanten auf der Baustelle • Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten • Arbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie an USV- und Batterieanlagen • Anschluss von Schaltschränken und Durchführung von Kabelverlegungen • Montage von Mittelspannungsanschlüssen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Energietechnik oder in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie Erfahrung in EVU- und Industriemontagen wünschenswert • Erfahrung im Lesen und im Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung • Sicherer Umgang mit MS Office • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen • Führerschein Klasse B

🏖️ Vorteile

• Tarifgehalt mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Maßnahmen zur Arbeitssicherheit • Gesundheitsvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Bike-Leasing • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm • Arbeitskleidung • Essenszuschuss

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