Professional Consultant SAP Technology – Schwerpunkt Security & Authorization (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1987

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

✈️ Reisen

Food & Beverage • Hospitality • Travel

Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.

Beschreibung

• Betreuung von Kunden im laufenden SAP-Betrieb sowie in Transformations- und Innovationsprojekten mit Schwerpunkt SAP-Berechtigungen und Security • Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs von SAP-Systemlandschaften im Rahmen von Managed Services • Betreuung und Administration von SAP-Systemen, einschließlich ABAP-, Java- und cloudnaher Komponenten • Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im SAP-Basis- und Berechtigungsumfeld • Anlage, Anpassung und Optimierung von Rollen, Profilen und Berechtigungskonzepten • Durchführung von Fehleranalysen sowie Unterstützung bei Performance-, Security- und Compliance-Themen • Unterstützung bei Systemkopien, Mandantenkopien, Releasewechseln, Upgrades und technischen Migrationen • Beratung von Fachbereichen und Key Usern zu berechtigungsrelevanten Fragestellungen • Weiterentwicklung und Automatisierung von Betriebsprozessen • Erstellung und Weiterentwicklung moderner Rollen- und Berechtigungskonzepte für SAP-S/4HANA-Landschaften • Unterstützung von SAP-S/4HANA-Transformationsprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live • Analyse bestehender Berechtigungskonzepte und Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen • Umsetzung von Security- und Berechtigungsanforderungen in SAP-S/4HANA-, SAP-BTP- und Cloud-Projekten • Beratung zu SAP Cloud ALM, SAP Joule, SAP BTP, SAP Fiori und SAP Identity Services • Durchführung von Compliance-, Audit- und SoD-Analysen • Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Fachbereichsteams bei der Einführung neuer SAP-Lösungen

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Berufserfahrung oder Berufsausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Basis und SAP Betrieb • Erfahrung in der Abwicklung von Kundentransitionen und SAP-Systemadministration • SAP-zertifizierter Technologieberater • Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der Plattformen Windows, i5/OS (IBM i, AS/400), AIX und Linux • Profunde Datenbankkenntnisse in HANA und mindestens einer weiteren Datenbank (DB2, Oracle, ASE, MaxDB) • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige, teamorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Schnelles Einfinden in neue Technologien und Prozesse • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden

🏖️ Vorteile

• Aktienprogramm inklusive Bezuschussung von Gratisaktien • Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschüsse zur Kinderbetreuung • Kostenlose Online-Nachhilfe für Kinder • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • Vertrauliche Beratung und Unterstützung über den pme Familienservice • EGYM Wellpass • Bike-Leasing • Weitere Gesundheitsangebote • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI-Energies Academy • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 700 Marken • Team- und Firmenevents • Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich • Du-Kultur und Prinzip der offenen Türen