Safety Manager (w/m/d)

🕒 vor 2 Monaten

🏢 Hamburg – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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Vi

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1987

🏠 Immobilien

🧘 Wellness

Real Estate • Wellness

Vi ist ein Betreiber von Life-Plan-Gemeinschaften, die gehobene Seniorenwohnresidenzen in den gesamten Vereinigten Staaten bietet. Dazu gehören stilvolle Unterkünfte, erstklassige Gastronomie, vielfältige Lifestyle-Programme und Langzeitpflegedienste, die auf das Wohlbefinden der Bewohner ausgerichtet sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion sowie auf eine hochwertige, serviceorientierte Umgebung in seinen zahlreichen Gemeinschaften an Orten wie Florida, Kalifornien, Colorado, Illinois, Arizona und South Carolina.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltplänen (HSE) gemäß gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien • Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Gefährdungsbeurteilungen • Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards durch regelmäßige Audits und Inspektionen • Analyse von Vorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen • Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Berichten • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Behörden zur Sicherstellung der Compliance

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV, ISO 45001) • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise EHS-Managementsystemen

🏖️ Vorteile

• Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen. • Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird. • Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen • Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat. • Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung. • Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen. • 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents

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