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Vira Games

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.

Beschreibung

• Optimieren von Seiten mobiler Spiele in Google Play, App Store und Amazon, um organischen Traffic und Conversions zu steigern. • Arbeiten mit Metadaten: Keywords, Lokalisierungen und Textinhalten. • Entwickeln, Durchführen und Analysieren von A/B-Tests für Grafiken, Videos und Texte. • Überwachen zentraler ASO-Kennzahlen und Erstellen von Analysen sowie datenbasierten Empfehlungen. • Analysieren von Wettbewerbern, Markttrends und Identifizieren neuer Wachstumschancen. • Enge Zusammenarbeit mit Product-, Design- und UA-Teams sowie Erstellung von Briefings für kreative Materialien.

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit ASO für App Store, Google Play und Amazon. • Sicherer Umgang mit Tools: AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, Console Experiments. • Kenntnisse der Grundlagen von SEO und der textlichen Optimierung für die mobile Suche. • Analytische Fähigkeiten: Analyse von Traffic, CVR und Keyword-Rankings. • Verständnis für visuelles Storytelling in Screenshots und den Einfluss von Grafiken auf die Conversion. • Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Formulierung von Hypothesen.

🏖️ Vorteile

• Benefit‑Café: Freiheit der Wahl – persönliches Budget für Versicherung, Weiterbildung, Fitnessstudio oder anderes, das zu deinem Ausgleich beiträgt. • Boni für Erfolge: Wir schätzen Streben nach Exzellenz und Teamarbeit; sichtbare Ergebnisse, Initiative und messbarer Impact werden anerkannt. • Remote First: Arbeite von überall – Remote‑Arbeit ist bei uns Standard, nicht die Ausnahme. • Einfluss auf das Geschäft: Minimale Bürokratie, maximale Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. • Career Boost: Ausbau fachlicher Expertise, Weiterbildung, interne Trainings und strategische Sessions. • Culture Driver: Eine teamorientierte Atmosphäre, in der Erfolg Ergebnis gemeinsamer Arbeit ist.