Producer für Game Discovery

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🍿 Produzent

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vira Games

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.

Beschreibung

• Den Markt recherchieren und vielversprechende Spiele, Spielmechaniken und neue Produktmöglichkeiten identifizieren • Mit dem internen KI-System zur Suche und Analyse von Spielkonzepten arbeiten • Identifizierte Spiele bewerten und entscheiden, welche Ideen zur weiteren Prüfung getestet werden sollen • Entscheidungen über die Annahme oder Ablehnung von Ideen nachvollziehbar begründen • Gameplay, Visuals, Marketability, Wettbewerber und das Anpassungspotenzial von Konzepten analysieren • Prognosen mit den Ergebnissen tatsächlicher Tests vergleichen und Ursachen für Abweichungen ermitteln • Kriterien zur Bewertung von Spielideen entwickeln und kontinuierlich verbessern • Die Qualität neuer Analyseversionen prüfen und Schwachstellen identifizieren • Hypothesen zur Verbesserung von KI-Tools entwickeln und überprüfen • Aufgaben für Entwickler formulieren und Prioritäten für die Weiterentwicklung interner Tools festlegen • Kurze Game Briefs bzw. Mini-GDDs auf Grundlage erfolgreicher Konzepte erstellen • Die Qualität automatisch erstellter Spieldokumentation überwachen und diese bei Bedarf korrigieren

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen, beispielsweise als Game Designer, Game Producer, Product Manager oder Publishing Manager • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Games-Branche • Gute Kenntnisse des Mobile-Games-Marktes und ein breites Verständnis für Spiele • Erfahrung in Game Production, Publishing, Game Design oder Product Management • Die Fähigkeit, ein Spiel schnell zu analysieren und zu verstehen, warum es funktioniert oder potenziell erfolgreich sein kann • Verständnis von Core-Gameplay, Meta, Progression, Retention und Monetarisierung • Verständnis der Grundlagen von UA, Marketability, CTR, CPI und ROAS • Ausgeprägtes analytisches und produktorientiertes Denken • Die Fähigkeit, unter unvollständiger Datenlage Entscheidungen zu treffen und diese klar zu begründen • Die Fähigkeit, Beobachtungen und Probleme in konkrete Hypothesen und Aufgaben zu übersetzen • Die Fähigkeit, kurze und verständliche Spieldokumentationen zu erstellen • Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Bereitschaft, diese als vollwertige Arbeitsmittel einzusetzen • Selbstständige Arbeitsweise: Du belässt es nicht dabei, ein Problem zu erkennen, sondern suchst eigenständig nach Lösungen, definierst die nächsten Schritte und treibst Aufgaben voran • Von Vorteil: Erfahrung im Mobile Publishing sowie mit CTR- und Creative-Tests, Prototypen und MVPs • Von Vorteil: Erfahrung mit AppMagic, Sensor Tower, data.ai oder vergleichbaren Tools • Von Vorteil: Erfahrung in der Weiterentwicklung interner Produkt- oder KI-Tools

🏖️ Vorteile

• Persönliches Budget für Versicherungen, Weiterbildung, Fitnessstudio oder andere Maßnahmen, die zu deiner Work-Life-Balance beitragen • Remote-Arbeit von jedem Ort der Welt aus • Minimaler bürokratischer Aufwand und größtmöglicher Gestaltungsspielraum • Berufliche Weiterentwicklung, Weiterbildungen, interne Trainings und Strategiesitzungen • Eine Atmosphäre als einheitliches Team, in dem Erfolg das Ergebnis gemeinsamer Arbeit ist