
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎮 Gaming
👥 B2C
Gaming • Mobile • B2C
Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.
🔥 vor 31 Minuten
🇪🇺 Europa – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎮 Spieleentwickler
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇦 Ukrainisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎮 Gaming
👥 B2C
Gaming • Mobile • B2C
Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.
• Portierung von Spielen auf neue Plattformen, insbesondere TV-Plattformen, einschließlich einer reibungslosen Übertragung ohne Änderungen am Gameplay. • Integration und Aktualisierung von SDKs für bestehende Spiele. • Pflege der Versionen für Google Play und iOS. • Ermittlung und Behebung kleinerer Bugs in Releases, um den stabilen Betrieb von Live-Spielen sicherzustellen. • Recherche stabiler SDK-Versionen zur Verbesserung der Stabilität und Performance der Spiele. • Zusammenarbeit mit der Leitung der Entwicklungsabteilung zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung mit Unity. • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET/Mono. • Fortgeschrittene Kenntnisse in Unity sowie die Fähigkeit, komplexe technische Aufgaben selbstständig zu lösen. • Fähigkeit, SDK- und Plattformdokumentationen zu lesen und zu verstehen. • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP), SOLID, Datenstrukturen und grundlegenden Algorithmen. • Erfahrung mit Unity Engine, Git und Asana. • Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation. • Kenntnisse in der Optimierung. • Teamfähigkeit.
• Benefit-Budget: persönliches Budget für Versicherungen, Weiterbildung, Fitnessstudio oder andere Angebote für deine Work-Life-Balance. • Erfolgsboni: Anerkennung herausragender Ergebnisse, eigener Initiativen und konkreter Wirkung. • Remote First: Arbeite von jedem Ort der Welt aus. • Minimale Bürokratie und maximale Gestaltungsfreiheit. • Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. • Career Boost: Möglichkeit, Teams und Prozesse von Grund auf aufzubauen, Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, Technologien einzuführen und wichtige Prozesse aktiv zu beeinflussen. • Teilweise Übernahme von Weiterbildungskosten. • Interne Schulungen. • Strategische Sitzungen zur beruflichen Weiterentwicklung. • Culture Driver: eine Teamkultur, in der jeder Mitarbeitende zählt.
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