Sales Representative – EdTech

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Virtual Internships

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📚 Bildung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

💰 €14.300.000 Series A - Virtual Internships im 2022-09

Education • Recruitment • HR Tech

Virtual Internships ist eine 2018 gegründete Plattform für virtuelle Praktika, die Studenten und junge Berufstätige weltweit mit Arbeitgebern verbindet. Sie bietet einen Onlinedienst zur Vermittlung von Kandidaten für vollständig remote durchgeführte Praktika, stellt Portale für Kandidaten und Arbeitgeber bereit und konzentriert sich darauf, Praktika durch virtuelle Programme und Unterstützungsdienste über Regionen hinweg zugänglich zu machen.

Beschreibung

• Create and maintain relationships with institutions and partners. • Contribute to sales strategies to drive growth in the higher education sector. • Collaborate with the Partnerships Team to align goals and deliverables. • Represent Virtual Internships at industry events and discussions.

🎯 Anforderungen

• Proven success in B2B sales, preferably within higher education, tech, or SaaS sectors. • Strong relationship-building skills and a consultative approach to sales. • A passion for education and making a global impact through internships. • Self-motivation and an ability to thrive in a fast-paced, remote environment.

🏖️ Vorteile

• Remote-First: All roles at VI are currently and will remain remote - flexibility to work from anywhere. • Flexible Working Hours: Start earlier, leave earlier, take a shorter lunch, or leave later, it's totally up to you. • Annual Leave: Wherever you are in the world, you’ll get 25 days of paid annual leave per year, plus bank holidays and 5 sick days. • Life Event Leave: You’ll get 5 days of paid life-event leave to support these occasions. You also get a day off on your birthday. This is in addition to your Annual Leave. • Flexible VIer Budget: You’ll receive a flexible budget of $1,000 per year that you can use on but not limited to your work setup, personal wellness, or professional development. • Tech: New joiners receive either a Windows or Mac company laptop depending on the role. • Health Coverage: including Medical, dental and vision.