Vivid Games
51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2010
đź’Ľ Beratung
đź“Ł Marketing
🎮 Gaming
đź’° Series A im 2012-05
Consulting • Marketing • Gaming
Vivid Games ist ein Unternehmen, das sich der Schaffung außergewöhnlicher Spielerlebnisse widmet. Sie fördern eine kollaborative und integrative Arbeitskultur und betonen die Bedeutung von Empathie, Freundlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb ihres Teams. Vivid Games konzentriert sich darauf, die besten Spiele auf dem Markt zu entwickeln, indem sie agile Methoden und objektive Schlüsselergebnisse verwenden, um ehrgeizige Ziele zu setzen. Sie bieten Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum und legen großen Wert auf Teamarbeit und Transparenz. Vivid Games ermöglicht verschiedene Arbeitsmodelle, sodass Teammitglieder remote, hybrid oder vor Ort arbeiten können.
Game Economy Designer
Stelle nicht auf LinkedIn
đź•’ vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Vivid Games
51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2010
đź’Ľ Beratung
đź“Ł Marketing
🎮 Gaming
đź’° Series A im 2012-05
Consulting • Marketing • Gaming
Vivid Games ist ein Unternehmen, das sich der Schaffung außergewöhnlicher Spielerlebnisse widmet. Sie fördern eine kollaborative und integrative Arbeitskultur und betonen die Bedeutung von Empathie, Freundlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb ihres Teams. Vivid Games konzentriert sich darauf, die besten Spiele auf dem Markt zu entwickeln, indem sie agile Methoden und objektive Schlüsselergebnisse verwenden, um ehrgeizige Ziele zu setzen. Sie bieten Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum und legen großen Wert auf Teamarbeit und Transparenz. Vivid Games ermöglicht verschiedene Arbeitsmodelle, sodass Teammitglieder remote, hybrid oder vor Ort arbeiten können.
Beschreibung
• Creating economic systems that facilitate fun gameplay loops that enhance gameplay replayability. • Creating and maintaining documentation and spreadsheet balance of economic systems, aligning with the design. • Maintaining the overall balance between multiple interacting economic systems to establish a healthy game economy. • Analyzing, calculating, implementing and iterating key UI and gameplay elements and features to create a fun and engaging gaming experience. • Collaborating with Analysts on increasing the game's KPIs based on the game data (features, AB tests, etc.). • Continually iterating, balancing and tuning features and gameplay based on feedback from the Team. • Dealing with independent research tasks - from the formulation of a hypothesis and target metrics to the development of recommendations for changing games for product teams. • Collaborating with the multidisciplinary team to create rewarding player experiences. • Performing build reviews and providing feedback to the team.
🎯 Anforderungen
• Minimum 2 years of experience in a similar position in F2P game design on mobiles with a strong focus on economy- it's a must! • 2+ released full-cycle mobile projects. LiveOps experience is preferred. • Extensive knowledge and experience in using Microsoft Excel and/or Google Sheets. • Deep knowledge of the video games industry, game economies, up-to-date game monetization strategies. • Experience working closely with analytics. • Experienced in building special offers, product bundles and other monetization products. • Understanding of proper ways to set up event system, and deep understanding of game KPIs. • Experience in conducting market research and analysis. • Practice with configuration in various formats (e.g. JSON). • Know-how of analytics tools (e.g. Firebase, AppsFlyer, Singular). • Very good English (oral and written communication).
🏖️ Vorteile
• Opportunity to grow competencies in a team of experienced professionals! • Flexibility in planning your daily work cycle (core hours 10-14). • As little bureaucracy and as much transparency as it’s possible. • Sports and healthcare benefits, team integrations and a few more. • Stable salary adequate to experience.
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