Business Continuity Manager / Krisenmanager (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

🏢 Dortmund – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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Volkswohl Bund Versicherungen

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1919

💸 Finanzen

👥 B2C

🤝 B2B

Finance • B2C • B2B

Die Volkswohl Bund Versicherungen sind eine deutsche Versicherungsgruppe in gegenseitigem Besitz, die eine breite Palette von Lebens-, Renten- und Sach-/Unfallversicherungsprodukten für Privatkunden und kleine bis mittelständische Unternehmen anbietet. Mit über 100 Jahren Geschichte und etwa zwei Millionen Versicherungskunden bietet sie Altersvorsorge- und Sparprodukte, Einkommensschutz (Berufsunfähigkeits-, Unfallversicherung), Hausrat-, Haftpflicht- und Kfz-Versicherungen sowie gewerbliche Absicherungen. Die Gruppe legt Wert auf den persönlichen Vertrieb über Makler, finanzielle Stärke, Kundenservice und nachhaltige Anlagestrategien und schüttet Überschüsse an ihre Mitgliedsversicherten zurück.

Beschreibung

• Entwickeln, implementieren und pflegen eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) • Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoanalysen • Erarbeitung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen (BCP) mit Fachabteilungen • Planung und Durchführung regelmäßiger Notfall- und Krisenmanagementübungen • Entwicklung und Pflege effektiver Kommunikations- und Eskalationskanäle im Krisenfall

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Continuity Management (oder Krisen-/Risikomanagement, idealerweise in einer regulierten Branche) • Vertrautheit mit gängigen BCM-Standards und Rahmenwerken (z.B. ISO 22301, BSI 200-4) • Idealerweise Kenntnisse über regulatorische Anforderungen der Versicherungsbranche (z.B. BaFin-Vorgaben, DORA) • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) • Betriebsrestaurant • Mobile Massagen und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote • Flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche) • Weiterbildungs- programme • Verkehrsmittel- zuschuss • Betriebsnahe Kita, Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung • Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen • Jobrad

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