Sales Director

🕒 vor 19 Tagen

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Voltus

201 - 500 Mitarbeiter

⚡ Energie

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Energy • Enterprise • B2B

Voltus ist ein führender Betreiber von virtuellen Kraftwerken und Anbieter einer Plattform für verteilte Energie-Ressourcen-Technologie. Das Unternehmen bezahlt Energienutzer, darunter kommerzielle, industrielle und private Sektoren, dafür, ihren Stromverbrauch zu reduzieren oder zu verschieben als Reaktion auf Netzbelastungen, hohe Preise und hohe Emissionen. Voltus operiert in allen neun Großhandelsstrommärkten in den USA und Kanada und bietet Lösungen zur Laststeuerung an, die neue Einnahmequelle für Energienutzer schaffen und gleichzeitig zur Netzstabilität und Nachhaltigkeit beitragen. Voltus bietet außerdem Echtzeit-Tracking von Barauszahlungen, Zahlungen, Energieverbrauch und vermiedenen CO2-Emissionen und legt Wert auf die Förderung eines gerechten Zugangs zu Einnahmemöglichkeiten im Zusammenhang mit dem Energiewandel.

Beschreibung

• Prospect and generate your own pipeline through outbound cold calling, email outreach, and self-sourced lead development across the territory • Own the full sales cycle from initial cold call through contract close on net-new accounts • Build and manage relationships with Facility Managers, Operations leaders, and financial decision makers at hospitals, universities, large manufacturers, and municipalities • Educate prospective customers on Voltus's demand response programs and translate grid economics into operational and financial value for each account • Meet activity-based expectations in Q1 and transition into quota-carrying performance from Q2 onward • Maintain accurate pipeline data, forecasting, and deal activity in CRM • Collaborate with your Regional Sales Manager and peer SDs to share market intelligence, refine outreach strategy, and improve close rates over time

🎯 Anforderungen

• Proven track record of self-generated outbound prospecting and closing net-new business. Phone-based cold calling is core to how this team builds pipeline, and candidates whose experience is limited to managing a handed book of business are not a fit for this role. • Experience selling into commercial and industrial accounts. Existing relationships with hospital groups, universities, large manufacturers, or municipalities in the Midwest are a strong plus. • Energy industry background is not required. Some of our best performers came from outside the space, but familiarity with energy markets, brokers, or C&I energy buyers accelerates ramp. • Coachable and feedback-oriented, with a long-term mindset. Year one is a ramp, but the renewal commission structure means your book grows significantly in years two and three. • Comfortable with self-direction in Q1. Activity metrics drive the first quarter rather than quota.

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