Business Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $28 - $31 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1909

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

<Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP> Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP ist eine Full-Service-Kanzlei mit einem breiten Spektrum an Fachbereichen, darunter Prozessführung, Unternehmens- und Geschäftsorganisationen, Arbeits- und Beschäftigungsrecht, geistiges Eigentum, Immobilien, Steuerrecht und Technologie-Transaktionen. Die Kanzlei betreut Unternehmens- und institutionelle Mandanten in verschiedenen Branchen, berät in regulatorischen, compliance- und transaktionalen Angelegenheiten und hat eigene KI-Tools und Partnerschaften zur rechtlichen Innovation entwickelt. Vorys betreibt mehrere Büros in den USA und international, vertritt Einzelhändler, Verbrauchermarken und andere Unternehmen und bietet spezialisierte Beratung in Bereichen wie Datenschutz, Arbeitsrecht und Immobilien.

Beschreibung

• Proactively generate new business by executing consistent outbound prospecting across email, phone, LinkedIn, and tradeshow lists • Identify and engage decision‑makers, tailoring outreach to target personas • Maintain a strong pipeline of high‑quality meetings and opportunities • Engage prospective customers in discovery conversations to understand their needs, pain points, and current workflows • Apply defined qualification criteria and ICP frameworks to assess fit and readiness • Clearly communicate Precision eControl’s value proposition • Partner with Sales, Customer Success, and Marketing to align on target accounts, outreach priorities, and customer handoffs • Participate in team training and coaching to refine messaging • Ensure all prospective interactions, activities, notes, and status updates are accurately documented in the CRM • Follow established sales processes and workflow standards

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in related discipline or combination of equivalent education and experience • 1 - 3 years of experience in similar field • Internship or campus experience involving outreach, customer interaction, fundraising, or leadership roles preferred • Demonstrated strong written and verbal communication abilities • Able to learn how to effectively articulate product value during early prospect interactions • Show interest and aptitude for researching accounts, identifying key contacts, and conducting outreach across phone, email, and social channels • Comfortable learning how to generate early-stage interest and quality leads with guidance and training • Ability to learn and apply structured qualification approaches through training and coaching • Demonstrated curiosity about understanding customer needs, workflows, and buying signals • Ability to build positive cross-functional working relationships with Sales, Customer Success, Marketing, and other internal teams • Open to feedback, coaching, and partnering across functions to improve messaging, prospect handoff, and overall team alignment • Comfortable using technology and willing to learn CRM tools (e.g., Salesforce) to document interactions and manage workload • Demonstrated ability to review activity metrics, interpret results, and adjust outreach accordingly

🏖️ Vorteile

• Medical • Dental • Vision • FSA • Life and disability coverage • Paid maternity & parental leave • Discretionary bonus opportunity • Family building resources • Identity theft protection • 401(k) plan with discretionary employer contribution potential • Paid sick, personal and vacation time • Professional growth opportunities • Work-life balance programs • Contributions recognition programs