General Marketing Manager

🕒 vor 3 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VT Markets

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501 - 1000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

VT Markets ist ein globaler Online-Broker im Einzelhandel, der Zugang zu Forex, Indizes, Energie, Edelmetallen, Rohstoffen, ETFs, CFD-Aktien, CFD-Anleihen und Kryptowährungen über Branchenplattformen wie MetaTrader 4, MetaTrader 5, TradingView sowie eine eigene mobile App bietet. Das Unternehmen bietet verschiedene Kontotypen an (Standard STP, RAW ECN, swap-frei, Cent, Demo), das Copy-Trading, PAMM/VTrade für das Management von Gemeinschaftskapital, VPS-Dienste und eine Reihe von Handelswerkzeugen und Marktanalysen (Market Buzz, Wirtschaftskalender, Expert Advisor, Analysen und Webinare). VT Markets bietet Aktionen, Partnerprogramme (Introducing Broker, CPA-Affiliates) und Kundensupport in mehreren Sprachen an; es richtet sich an Einzelhändler und Partner mit Funktionen wie Einzahlungs-/Auszahlungsoptionen, Treueprogramme und Ansprüche auf den Schutz von Kundenvermögen.

Beschreibung

• Own the end-to-end marketing strategy and execution for Canada, aligned with global brand positioning and business objectives. • Lead full-cycle campaign management: planning, localized content strategy, asset development, media buying, performance tracking, and optimization. • Drive localization of marketing assets — copy, visuals, and video — ensuring cultural relevance, linguistic accuracy, and regulatory compliance. • Build and manage relationships with local sales teams, IBs, partners, and KOLs to develop in-market strategies that accelerate brand awareness and business growth. • Serve as the primary point of contact for local agencies and vendors across content production, media, and events. • Conduct ongoing market research to monitor trends, competitor activity, client behavior, and regulatory developments in Canada. • Define, track, and report on key performance indicators including leads, conversion rates, FTD/FTT, engagement, and brand sentiment. • Deliver actionable insights through weekly and monthly performance reports to Regional and Global Marketing leadership. • Contribute to broader regional initiatives and cross-market projects as the business evolves.

🎯 Anforderungen

• 4–6 years of experience in marketing, with a strong background in digital marketing, content strategy, or campaign management — agency or in-house experience, both welcome. • Proven track record of executing and optimizing marketing campaigns with measurable impact on brand and revenue. • Experience in fintech, financial services, or a regulated industry is highly valued. CFD experience is required. • Solid understanding of the Canadian market — consumer behavior, competitive landscape, and regulatory environment. • Proficiency with major social media platforms (Facebook, Instagram, YouTube, X/Twitter) and a strong grasp of platform-specific best practices. • Experience managing external agencies, vendors, and local partners. • Strong analytical mindset — comfortable working with campaign KPIs, performance data, and market insights. • Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages relevant to the Canadian market are a plus. • Comfortable operating cross-functionally in a global, cross-cultural organization. • Experience in the CFD, Forex, Crypto, or Fintech industry is mandatory for this position.

🏖️ Vorteile

• As official partners of Newcastle United F. C., VT Markets aspire to break the ancient boundaries of traditional personal finance. • Through a culture of transparent and objective performance management, we are in constant pursuit of excellence, individually and collectively. • Here, collaboration and intrapreunership is incentived and we aim to empower everyone to understand their contribution to strategic business outcomes through their individualised roles. • You can expect personal growth as we aim to lead this fast-growing industry alongside a global team of diverse cultures across over 15 countries.

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