
11 - 50 Mitarbeiter
Bei High Link Contracting sind wir darauf spezialisiert, erstklassige Ingenieurtalente und Personal für Bauprojekte in ganz Saudi-Arabien bereitzustellen. Unsere Dienstleistungen umfassen Personalbeschaffung, Vermessung, 3D-Scanning, GIS und Talentakquisition, die alle darauf abzielen, den Erfolg Ihres Projekts sicherzustellen. Nach 10 erfolgreichen Jahren im Staat Katar, in denen wir die Personalversorgung für große Projekte im Zusammenhang mit der FIFA-Weltmeisterschaft 2022 unterstützt haben, hat sich High Links auf den saudi-arabischen Markt ausgeweitet. Unsere Dienstleistungen: - Personalversorgung: Bereitstellung hochqualifizierter Ingenieure und Mitarbeiter für Bauprojekte. - Personaldienstleistungen: Angebot von flexiblen, projektbasierten Personallösungen. - Vermessung und 3D-Scanning: Einsatz fortschrittlicher Technologien für präzise Vermessungs- und 3D-Scanning-Dienstleistungen. - GIS-Dienstleistungen: Umfassende Lösungen für geografische Informationssysteme für ein effektives Projektmanagement. - Talentakquisition: Beschaffung und Sicherung von Spitzentalenten zur Deckung des dynamischen Bedarfs unserer Kunden. Folgen Sie uns für die neuesten Brancheneinblicke, Karrieremöglichkeiten und um zu sehen, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Werden Sie noch heute Teil unserer Community!
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• Möchten Sie Teil einer schnell wachsenden Organisation werden? Werden Sie jetzt Sales Manager (m/w/d) für Zentraldeutschland! • ÜBER ODYSSEY HOTEL GROUP • Wir sind The Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber. • Der Sales Manager ist eine strategische, ergebnisorientierte Fachkraft, die darauf fokussiert ist, Umsatz und Marktanteile für das Portfolio der Odyssey Hotel Group in der Region Zentraldeutschland zu steigern. • Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung proaktiver Vertriebsstrategien, den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen sowie das Erkennen neuer Marktchancen. • Dies ist eine Schlüsselposition zur Unterstützung der ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens in Deutschland.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise in international renommierten Hotels oder in einer Multi-Property-Vertriebsrolle. • Ausbildung: Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, im Handel oder in einem verwandten Bereich. • Fähigkeiten: • o Starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten • o Vertrautheit mit Schlüsselkonten, RFPs und umsatzbasierten Entscheidungsprozessen • o Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • o Kenntnisse in Salesforce und der Microsoft Office Suite • Persönliche Eigenschaften: • o Selbstmotiviert und zielorientiert • o Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit • o Fähigkeit, selbstständig und mit sicherem Auftreten zu arbeiten sowie ein vielfältiges Portfolio zu betreuen • o Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Geschäftsentwicklung
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