
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1956
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
B2B • Enterprise
walter services ist ein deutscher Kundenservice- und Contact-Center-Anbieter, der Inbound-/Outbound-Unterstützung, Front- und Back-Office-Outsourcing, Chat- und Social-Media-Management, Forderungseinzug sowie maßgeschneiderte Sonderlösungen für Spitzenmanagement und technischen oder kommerziellen Support bietet. Vor Jahrzehnten gegründet, legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Compliance (einschließlich PCI-DSS und Datenschutz), mehrsprachige 24/7-Betriebsabläufe und arbeitet mit Großunternehmen aus den Bereichen Energie, Telekommunikation, Einzelhandel und Gesundheitswesen zusammen.
🕒 vor 7 Monaten
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walter services ist ein deutscher Kundenservice- und Contact-Center-Anbieter, der Inbound-/Outbound-Unterstützung, Front- und Back-Office-Outsourcing, Chat- und Social-Media-Management, Forderungseinzug sowie maßgeschneiderte Sonderlösungen für Spitzenmanagement und technischen oder kommerziellen Support bietet. Vor Jahrzehnten gegründet, legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Compliance (einschließlich PCI-DSS und Datenschutz), mehrsprachige 24/7-Betriebsabläufe und arbeitet mit Großunternehmen aus den Bereichen Energie, Telekommunikation, Einzelhandel und Gesundheitswesen zusammen.
• Erster Ansprechpartner für Bewerber • Sichten und Selektieren von Bewerbungsunterlagen • Telefonische Vorstellungsgespräche • Proaktives Weiterentwickeln des Recruitment-Prozesses • Aktives Bewerbermanagement • Begleitung und Durchführung von Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center) • Enger Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften rund um das Thema Personalgewinnung
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium • Ggf. erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalauswahl, auch in Form von Praktika • Gerne Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche • Hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• 100% Homeoffice, auch nach der Pandemie • Individuelle Einarbeitung • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Vertrauensarbeitszeit • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung • 28 Tage bezahlter Urlaub • Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
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