Regional Director of Sales

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Watermark Retirement Communities

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1985

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

🏠 Immobilien

Healthcare • Hospitality • Real Estate

Watermark Retirement Communities ist ein Anbieter für Seniorenwohnen, der Wohnanlagen für ältere Erwachsene in vielen US-Bundesstaaten entwirft und verwaltet. Watermark bietet eine Vielzahl von Wohnoptionen an – für aktive Erwachsene, selbstständiges Wohnen, betreutes Wohnen, Memory Care ("The Bridge"), kurzfristige Aufenthalte und In-Home-Services ("Watermark at Home") – sowie maßgeschneiderte Programme (Watermark University, Prema Memory Support), technologiegestützte Dienstleistungen (EngageVR®, Echtzeit-Lokalisierungssysteme, LifeLoop), Concierge- und medizinische Concierge-Dienste sowie gehobene Gastfreundschaftsmerkmale wie Gourmetrestaurants und organisierte Ausflüge. Die Organisation legt Wert auf die Transformation des Seniorenwohnens, wobei der Fokus auf Lebensqualität, Gemeinschaft und Innovation liegt, und kann auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken.

Beschreibung

• Develop and execute strategic regional sales plans to increase occupancy and revenue • Coach and mentor community-level sales teams to improve performance and close ratios • Use data analytics and market intelligence to assess trends, identify opportunities, and optimize sales strategies • Build and maintain referral relationships with professional partners and local influencers • Analyze competitor positioning and proactively address market challenges • Lead with a compassionate, mission-driven approach aligned with Watermark’s core values • Collaborate with operations, marketing, and corporate leadership to align regional goals with company objectives

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or related field required; Master’s preferred • 5+ years of progressive sales leadership experience in senior living or healthcare • Demonstrated success managing multi-site sales teams and exceeding performance metrics • Excellent communication, presentation, and negotiation skills • Willingness to travel approximately 50% within the assigned region • Reside within Eastern or Central USA • Proven ability to develop and implement complex sales strategies with measurable results • Track record of creating and expanding professional referral networks and partnerships • Strong analytical skills with experience leveraging CRM systems, KPIs, and market data • High-level proficiency in consultative selling and closing high-value contracts • Experience managing and developing high-performing sales teams across multiple locations • Deep understanding of senior living, healthcare referral systems, and competitive dynamics • Passion for helping seniors and families make informed, life-enhancing decisions

🏖️ Vorteile

• Opportunities for growth and professional development • Competitive Base Salary + Generous Commission Structure • Excellent Benefits • 401K Program • Vacation, Holiday and Sick Pay