
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone ist eine global agierende Unternehmensberatung, die strategische Transformationsdienstleistungen in verschiedenen Sektoren und Disziplinen anbietet. Sie liefern fortschrittliche Technologielösungen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit und Nachhaltigkeit. Mit über 5. 500 Mitarbeitern in 17 Ländern setzt sich Wavestone dafür ein, ihren Kunden ganzheitliche, umfassende Fähigkeiten bereitzustellen, um nahtlose Implementierung sicherzustellen und die Kundenerwartungen zu übertreffen. Ihre Dienstleistungen umfassen IT-Strategie, Daten- und KI-Beratung sowie Regelungs- und Risikomanagement.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2015
☁️ SaaS
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Wavestone ist eine global agierende Unternehmensberatung, die strategische Transformationsdienstleistungen in verschiedenen Sektoren und Disziplinen anbietet. Sie liefern fortschrittliche Technologielösungen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit und Nachhaltigkeit. Mit über 5. 500 Mitarbeitern in 17 Ländern setzt sich Wavestone dafür ein, ihren Kunden ganzheitliche, umfassende Fähigkeiten bereitzustellen, um nahtlose Implementierung sicherzustellen und die Kundenerwartungen zu übertreffen. Ihre Dienstleistungen umfassen IT-Strategie, Daten- und KI-Beratung sowie Regelungs- und Risikomanagement.
• Verinnerlichung, Reflexion und Vermittlung der agilen Werte und Prinzipien gegenüber Teams und Management. • Erarbeitung von Zielbildern und individueller Agile Transformation Roadmap für den agilen Wandel. • Etablierung kontinuierlichen Lernens und einer offenen Fehlerkultur im Projektumfeld. • Entwicklung eines agilen Mindsets auf individueller, Teamebene und Gesamtorganisation.
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation. • Nachweisliche Berufs- & Projekterfahrung als Scrum Master, agile:r Projektmanager:in oder Agile Coach im Consulting. • Verinnerlichtes agiles Mindset, um das Umfeld zu motivieren. • Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams als Coach, Guide oder Navigator. • Empathie- & Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation, Change Management und Teamentwicklung. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft als Berater:in. • Erfahrung im Aufsetzen von Innovationsprozessen (z.B. Design Thinking). • Relevante Zertifizierungen (z.B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale, Prince2).
• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. • Breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. • Flexibles Karrieremodell sowie Fluid Company Ansatz ermöglichen Selbstentscheidung über den Karriereweg und -geschwindigkeit. • Teilzeitoptionen für eine gute Work-Life-Balance. • Mobile Work Policy ermöglicht bequemes Arbeiten von zuhause oder in Büros in Deutschland. • Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) zu arbeiten. • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei bestimmten familiären Umständen sowie Sabbatical-Optionen. • Feste monatliche Mobilitätsbudget für flexible und umweltbewusste Mobilität. • Elektrofahrzeugoption ab der Rolle Manager / Managing Consultant.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
201 - 500
🔒 Cybersecurity
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
Senior Consultant, der Kundinnen und Kunden zu digitaler Transformation und IT-Management berät. Zusammenarbeit bei Projektanforderungen und Begleitung von Veränderungsprozessen auf verschiedenen Organisationsebenen.
🕒 vor 4 Monaten
201 - 500
🔒 Cybersecurity
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
Senior Consultant, der in einer wachsenden Beratung Expertise im Software Asset Management bereitstellt. Unterstützung von Kunden bei der Gestaltung der SAM-Organisation, der Implementierung und der Optimierung.
🕒 vor 6 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
P&O Business Partner, der innovative HR-Lösungen für ein Unternehmen der Flughafenlogistik umsetzt. Verantwortlich für operative Personalmaßnahmen und die Unterstützung der Recruiting-Prozesse.
🕒 vor 6 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
HR Business Partner, der innovative HR-Lösungen für einen führenden Anbieter in der Flughafenlogistik bereitstellt. Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten und Unterstützung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
🕒 vor 6 Monaten
11 - 50
🔒 Cybersecurity
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
Service Management Consultant, Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand, Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Technologien und integrierter Lösungen.