(Senior) Consultant Azure Data Intelligence / 80-100% (all genders)

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Wavestone

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone ist eine global agierende Unternehmensberatung, die strategische Transformationsdienstleistungen in verschiedenen Sektoren und Disziplinen anbietet. Sie liefern fortschrittliche Technologielösungen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit und Nachhaltigkeit. Mit über 5. 500 Mitarbeitern in 17 Ländern setzt sich Wavestone dafür ein, ihren Kunden ganzheitliche, umfassende Fähigkeiten bereitzustellen, um nahtlose Implementierung sicherzustellen und die Kundenerwartungen zu übertreffen. Ihre Dienstleistungen umfassen IT-Strategie, Daten- und KI-Beratung sowie Regelungs- und Risikomanagement.

Beschreibung

• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Microsoft Azure-Themen • Konzeption, Umsetzung und Review von Data Intelligence Anforderungen • Umsetzung von Microsoft Data Intelligence Lösungen definieren und steuern • Fachliche, technische und methodische Beratung im Datenumfeld • Blick auf die gesamte Microsoft Architektur behalten • Kolleg:innen für das Thema Data Intelligence in MS Azure begeistern • Rolle des fachlichen Coachs in Projekten übernehmen • Unterstützung der data driven Community in der Weiterentwicklung von Data Intelligence & Analytics Themen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Implementierung des Microsoft Azure und Analytics-Stacks wie Data Factory, Azure Stream Analytics & Power BI • Kenntnisse in SQL • Umfassende Erfahrung in Data Intelligence Projekten wie Data Warehousing, BI, Analytics und Datenmodellierung mit Microsoft Azure Produkten • Vertrautheit mit der Integration und Verwaltung der ETL-Prozesse auf Basis des MS Azure Stacks • Hochschulstudium • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Gelegentliche Reisen bei Spaß daran

🏖️ Vorteile

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz • Breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte • Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz • Mobile Work Policy mit bis zu 50 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten • 30 Tage Jahresurlaub • Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen • Verschiedene Sabbatical-Optionen • Feste monatliche Mobilitätsbudget • Alternativ Elektrofahrzeug ab der Rolle Manager / Managing Consultant • Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm • Faire und attraktive Gehälter mit leistungsbasierten Anteil