
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
⚡ Energie
Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
🕒 vor 1 Monat
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
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Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
• Verantwortung für den Lernerfolg und die Motivation von Teilnehmenden als Trainer:in • Begleitung der Teilnehmenden bei der Erstellung einer funktionsfähigen No-Code App zur Unterstützung eines modelierten Geschäftsprozesses inkl. Präsentation der App • Förderung der aktiven Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung • Anregung der Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte • Betreuung der individuellen Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung dieser • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts • Unterricht aus dem Homeoffice
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich No-Code Geschäftsprozessautomatisierung & KI-Agenten (2 Jahre +) • Umfangreiche Praxis in Geschäftsprozessautomatisierung und der Entwicklung von No-Code Apps für Geschäftsprozesse • Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder weiteren relevanten Bereichen und / oder berufliche Erfahrung • Fundiertes Wissen im Aufbau einfacher Applikationen zur Prozessunterstützung und klare Erläuterungsfähigkeit • Fundierte Kenntnisse in der Struktur und Modellierung von Datenbankstrukturen • Versiert in Benutzerführung und UX und kann diese Prinzipien praxisnah darstellen • Erfahrung in der Einführung des Tools und die Fähigkeit, dessen Funktionen sicher weiterzugeben • Kenntnisse über Schnittstellen zu anderen Tools und deren verständlicher Einsatz • Erfahrung mit Microsoft Power Apps • Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Automatisierungsprozessen einzusetzen
• Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld • Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent • Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Trainer für No‑Code‑Apps zur Unterstützung von Geschäftsprozessen in einer remote Teilzeitrolle. Fokus auf Lernerfolg, Coaching und individuelle Lernprozesse.
🕒 vor 1 Monat
Trainer, verantwortlich für den Erfolg und die Motivation der Teilnehmenden in Trainings zu No‑Code‑Apps. Unterrichten aus dem Homeoffice mit Fokus auf innovative Lehrmethoden und Teilnehmenden‑Engagement.