Trainer:in - Digital Learning Development / Instructional Design (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📚 Personalentwickler

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WBS Training

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2000

📚 Bildung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Education • Finance • B2B

WBS Training ist ein professioneller Anbieter von Schulungen und Veranstaltungen (World Business Strategies), der seit 2000 die globale Finanzgemeinschaft bedient. Es bietet Zertifikate, Masterclasses, Konferenzen und In-house-Schulungen an, die sich auf quantitative Finanzen, Risikomanagement und Technologiethemen konzentrieren – einschließlich algorithmischem Handel, quantitativer Entwicklung, FRTB-Regulierung, KI im Finanzwesen, Bank-Treasury und Klimarisikomanagement – und sowohl online als auch persönlich für Fachleute und Institutionen im Finanzwesen durchgeführt werden.

Beschreibung

• Verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation der Teilnehmenden • Begleitung und Unterstützung der Lernenden im Flipped-Classroom-Modell • Förderung der aktiven Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktischer Anwendung • Anregung der Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte • Betreuung der individuellen Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Portfolioarbeit • Unterstützung bei der Evaluation des Produkts • Unterricht aus dem Homeoffice • Besitz sehr guter Kenntnisse in der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

🎯 Anforderungen

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Learning Development (2 Jahre +) • Studium / Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Erwachsenenbildung / Medien- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation • umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen E-Learning und Instruktionsdesign • sicheren Umgang mit mindestens einem der folgenden Tools: Articulate 360 AI (Rise bzw. Storyline), Canva Pro, Genial.ly, Moodle und deren praktische Anwendung • Erfahrung mit generativer KI (z.B. Chat GPT) zur Unterstützung in der Konzeption und Erstellung von Lernmitteln • Erfahrung in der Konzeption von Lernsettings sowie Erfahrung in der Bildgestaltung und Lernvideoproduktion • Sicherheit in Medienrecht und User Experience • Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung • Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden • New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

🏖️ Vorteile

• Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld • Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent • Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

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