WBS Training
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2000
📚 Bildung
💸 Finanzen
🤝 B2B
Education • Finance • B2B
WBS Training ist ein professioneller Anbieter von Schulungen und Veranstaltungen (World Business Strategies), der seit 2000 die globale Finanzgemeinschaft bedient. Es bietet Zertifikate, Masterclasses, Konferenzen und In-house-Schulungen an, die sich auf quantitative Finanzen, Risikomanagement und Technologiethemen konzentrieren – einschließlich algorithmischem Handel, quantitativer Entwicklung, FRTB-Regulierung, KI im Finanzwesen, Bank-Treasury und Klimarisikomanagement – und sowohl online als auch persönlich für Fachleute und Institutionen im Finanzwesen durchgeführt werden.
Trainer:in für Spedition und Logistik (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
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Beschreibung
• Fachbezogenen Unterricht im Bereich Logistik aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® durchführen • Verschiedene Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung anwenden • Unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vorbereiten und gestalten • Kompetenzzuwachsmessungen durchführen • Teilnehmende auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft begleiten • Selbstgesteuertes Lernen im Sinne von Lernen 4.0 fördern
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Spedition- und Logistikdienstleistungen oder im Zollwesen (Dakosy) • Berufserfahrung im Bereich Spedition, insbesondere Zollwesen, IT-ATLAS-Verfahren, Verkehrsträger und Logistik • Fachkenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen, kaufmännischer Steuerung und Kontrolle, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kommunikation und Kooperation wünschenswert • Unterrichtserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Sprachniveau • Pädagogische Eignung, z. B. AEVO, idealerweise nachgewiesen
🏖️ Vorteile
• Langfristige Vertragssicherheit • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 • Innovatives Arbeitsumfeld • Herzliches Miteinander • Transparente Kommunikation • Aktiver Austausch unter Trainer:innen • Digitales Netzwerkevent • Vergünstigte Seminare • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Individuelle Potentialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten
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