
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
B2B • Recruitment • Human Resources
Walker Bowen Talent Partners ist ein wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen für Talente und spezialisiert sich auf die Verbesserung von Start-ups und schnell wachsenden Unternehmen durch die Bereitstellung dynamischer Teams von Leistungsträgern und Führungskräften. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter erfahrene Rekrutierung, Teilzeit-Führungskräfte, Personalwesen, Marketing und Organisationsentwicklung, die darauf zugeschnitten sind, Unternehmen bei der Bewältigung einzigartiger Herausforderungen zu unterstützen und Erfolg zu erzielen. Ihr partnerschaftlicher Ansatz betont den Aufbau starker Beziehungen, um effektive Strategien umzusetzen, die Innovation, Integrität und Zusammenarbeit fördern.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
B2B • Recruitment • Human Resources
Walker Bowen Talent Partners ist ein wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen für Talente und spezialisiert sich auf die Verbesserung von Start-ups und schnell wachsenden Unternehmen durch die Bereitstellung dynamischer Teams von Leistungsträgern und Führungskräften. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter erfahrene Rekrutierung, Teilzeit-Führungskräfte, Personalwesen, Marketing und Organisationsentwicklung, die darauf zugeschnitten sind, Unternehmen bei der Bewältigung einzigartiger Herausforderungen zu unterstützen und Erfolg zu erzielen. Ihr partnerschaftlicher Ansatz betont den Aufbau starker Beziehungen, um effektive Strategien umzusetzen, die Innovation, Integrität und Zusammenarbeit fördern.
• Develop and operationalize our client’s state RFP go-to-market model, including identifying and prioritizing target states based on market size, procurement timing, and competitive dynamics • Establish a repeatable capture process from early intelligence through contract award • Build systems for procurement foresight, including contract lifecycle tracking, RFP pipeline development, FOIA and competitive intelligence • Lead pre-RFP positioning strategies to ensure our client is known and credible before bids are released • Develop compliant engagement strategies with state Medicaid agencies, provider and advocacy groups, and industry associations • Represent our client at key state and national forums and partner with external experts and local SMEs • Lead all phases of state opportunities, including qualification, proposal strategy and development, negotiation, and contract execution • Partner cross-functionally with RFP writers, pricing/finance, marketing, account management, and operations • Define and refine win themes and differentiation strategy to elevate proposal competitiveness • Lead red-team reviews and final submission decisions to ensure high-quality, compliant proposals • Hire, develop, and scale a specialized team supporting market intelligence, capture management, and proposal development • Own a state Medicaid bookings target and build a pipeline of high-probability opportunities to improve win rates and deal quality
• 10+ years of experience in healthcare, government programs, or public sector sales • Direct experience with state Medicaid RFPs (broker, payer, or vendor side) • Proven success leading complex, multi-stakeholder deal cycles • Experience building or scaling a new go-to-market capability or function • Strong understanding of Medicaid program structures, government procurement processes, and compliance considerations in public sector sales • Ability to operate both strategically and hands-on.
• Career growth and development opportunities in a mission-driven organization; • Competitive salary, annual bonus opportunities, and equity options; • Remote with flexible hours; • Comprehensive medical, dental, and vision insurance; • 401(k) with company match; • Generous PTO, paid company holidays, and paid parental leave.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Sales Manager overseeing the development and performance of sales activities in Physician Office Division. Role requires strong leadership and strategic planning to enhance customer growth for Medline.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $134.000 - $201.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2021-06
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Advisory Solutions Director expanding Acxiom’s footprint in Life Sciences and Healthcare through Salesforce Health Cloud solutions. Collaborating with key stakeholders to drive innovation and improve engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
51 - 200
Head of B&M Sales responsible for building and scaling retail business for Birdman in the USA. Leading strategy, sales, and marketing execution for health and wellness brand.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
VP of State Medicaid Strategy & Capture focusing on expanding SafeRide Health's Medicaid presence. Lead strategic initiatives in competitive state procurement processes while ensuring quality proposals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Vice President of Sales leading enterprise sales initiatives for NexGen's BPO and contact center solutions. Driving revenue growth and maintaining executive-level relationships in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich